回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭。男性は年功序列か勤務年数で管理職に就いてるようにみうけられる。女性の管理職の方はいないので役職...続きを読む(全101文字)
ナカシマヘルスフォース株式会社(旧:帝人ナカシマメディカル株式会社)
ナカシマヘルスフォース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカシマヘルスフォース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナカシマヘルスフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭。男性は年功序列か勤務年数で管理職に就いてるようにみうけられる。女性の管理職の方はいないので役職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業については外勤日は日当が出る。内勤業務では分単位で残業代が出る。その他にも昼食補助制度等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列制なので仕事をやらない、できない人には良い会社。
減俸や降格も基本的にはないので、ゆっくり定年まで働きたい人には最適。
【気になるこ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新卒からするとそれなりに高いところぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い上に昇格しにくい。
営業成績を初年度から求め...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
労働組合が力を持っているから、急激な減俸はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、基本的に年功序列なため、若い人は報わ...続きを読む(全135文字)
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年収ベースは業界内では低いと思われる。評価は、未だ好き嫌い人事が行われていると思われる。評価は曖昧で、今までは年功序列がまかり通っていたようで、その残滓...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関節、骨折両方の業務を行う事が出来る点が良いと思います。
更にボーナスは約5ヶ月分出るのでその点は良いのかなと思います。
更に会社の体制は非...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「管理職」「総合職」「普通職」など分かれいる。上期と下期で目標設定シートを上司に提出する。そのでき具合で評価が決...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
低レベルではあるが営業であっても収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者の年収は入社時に提示される年収よりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
医療業界なので仕事は安定してあるが競合他社が強い為会社としては伸び悩んでいるがブラック企業ではありません、営業でも給料は安定していますが、そ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは部署による、ただ事務系は負担が多い部署とそうでない部署の働きやすさに身体的にも精神的にも差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は休みで突発的な休みも直前の休み希望も通るのでメリハリはつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいためか連休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
医療機器メーカーなので将来性と安定性はあるとおもうし、数字だけで見ると売上アップ・経費削減はできている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意見が通るかは別として上司と面談があるので相談はできるし、気にかけてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気にかけてはくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みをとりやすいので子どものことで休んだり早退したり、男女問わず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つきの男性スタッフよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇は自分の仕事と調整して比較的取りやすい。通信教育などの自己学習でスキルアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここ数年は次々と新製品を上市しており、他社買収など製品ラインナップを増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は新たな製品が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みである。営業部以外はきちんと休みが取れる。学会等で休出勤することもあるが、代休はきちんと取得できる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
外資メーカーが強い中、ニッチな製品ラインナップを持っており、他社と差別化しやすい製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職後も手続き等で必要な書類があった際は早急に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続き、土日での出勤も多か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年4回の賞与支給がある
(4分割)
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)
年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は年に2回(前期、後期)あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | ナカシマヘルスフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカシマヘルスフォース |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤直之 |
| 本社所在地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688番地の1 |
| 電話番号 | 086-279-6278 |
| URL | https://www.teijin-nakashima.co.jp/ |
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