この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の会社なので女性はかなり優遇されますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので出張は頻繁にあります。続きを読む(全69文字)
興産管理サービス・西日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興産管理サービス・西日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興産管理サービス・西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の会社なので女性はかなり優遇されますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので出張は頻繁にあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ビルメン業界は女性の割合が圧倒的に少ないですが、女性専用エリアに入って点検や緊急対応が必要な場合もあるため、女性ビルメンは貴重な存在だと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電験三種の実務経験を積むことは選任の下で可能。自分の現場は常駐で、上司が選任者だったため経験を積むことができた。ただし、巡回型の仕事で実務経験...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業が好調らしく、倒産の心配はしばらくないと思われる。還元されているかどうかはま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係が良い、また夜は暇であることも多いため転職を躊躇う材料にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や昇給、残業代な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ビル管理にしては高い 親会社の業績により臨時のボーナスが出る時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はないまた、賞与の額が寸志続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし 最低限の保険や年金等
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメン業界で福利厚生が厚いところ方が少ないため、そこに関しては高望...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給等は完全消化できる トータルするとブラックには当てはまらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人とそうでない人の差が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ビルメンによくある明けがある点、また夜は暇なことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が15分単位での計算となっておりコンプラ的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上限30,000円までの資格手当がもらえた。資格1つのみ適用とかではないので、そこは良かったと思う。頑張って資格を取れば給料が上がった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
機械室での点検等、陰で支える仕事なので、テナント様から「助かった。ありがとう」と言われると純粋に嬉しい。ビルの安定稼働が仕事なので、トラブルが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いのは良い点ですね。実家暮らしなら天国だと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後が心配になるレベルの人手不足に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | 興産管理サービス・西日本株式会社 |
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フリガナ | コウサンカンリサービスニシニホン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1440万円 |
従業員数 | 868人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健輔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6441-6491 |
URL | https://www.mo-kosan.co.jp/kksw/ |
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