興産管理サービス・西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
電験三種の実務経験を積むことは選任の下で可能。自分の現場は常駐で、上司が選任者だったため経験を積むことができた。ただし、巡回型の仕事で実務経験...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業が好調らしく、倒産の心配はしばらくないと思われる。還元されているかどうかはま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビル管理にしては高い 親会社の業績により臨時のボーナスが出る時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はないまた、賞与の額が寸志続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし 最低限の保険や年金等
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメン業界で福利厚生が厚いところ方が少ないため、そこに関しては高望...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給等は完全消化できる トータルするとブラックには当てはまらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人とそうでない人の差が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係が良い、また夜は暇であることも多いため転職を躊躇う材料にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や昇給、残業代な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上限30,000円までの資格手当がもらえた。資格1つのみ適用とかではないので、そこは良かったと思う。頑張って資格を取れば給料が上がった。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
機械室での点検等、陰で支える仕事なので、テナント様から「助かった。ありがとう」と言われると純粋に嬉しい。ビルの安定稼働が仕事なので、トラブルが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業がほぼ無いのは良い点ですね。実家暮らしなら天国だと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後が心配になるレベルの人手不足に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
清掃資格研修があることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので一人にかかる負担が凄まじいですね。はっきり言うと割り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。休む人があまりにも多い時に打診されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に左右されるが、自分がいた工場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
常駐する場所にもよるが多いところだと有給がある程度消火できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話がよくかかり、休日...続きを読む(全141文字)

【良い点】
単発派遣であれば自分の好きな日に仕事を入れられるため好きなように働ける。
単発でも何度も同じ現場に入れば担当から優先的に仕事枠を聞いてもらえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由な分お客様先でパフォーマンスを発揮してください。
当たり前のマナを持ち合わせ、善意の価値観があれば何も障壁はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務先によるので一概には言えないが、自分の派遣先は土日休みで有給も直前でも取りやすくワークライフバランスは良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員として配属されるので、正社員の方よりも休みも取りやすく、残業はほとんどなかったのはありがたかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)

【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生はしっかりしています。働いている人たちもみんな良い人ばかりなので、とても居心地は良かったです。女性の管理者の方もお...続きを読む(全194文字)