この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理にしては高い 親会社の業績により臨時のボーナスが出る時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はないまた、賞与の額が寸志続きを読む(全78文字)
興産管理サービス・西日本株式会社 報酬UP
興産管理サービス・西日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興産管理サービス・西日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興産管理サービス・西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ビル管理にしては高い 親会社の業績により臨時のボーナスが出る時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はないまた、賞与の額が寸志続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の時間を取れるのは本当ですね。朝が早いのでその分退勤も早くなります。社員は清掃の資格研修もあります。給料はかなりの低いのでそこは覚悟してく...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
職種においては比較的多く安定しているように思えていました。賞与も10万円でしたが年に二回ありましたし研修もしっかりとしていただいてからの現場に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代については申請すれば全額支給される。しかし30時間を超えると煩く上司より言われます。
評価は直属の上司の意見も反映されますが、部の責任者...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はきっちり管理され、月35時間を越える事は無い。もっと残業して稼ぎたい人には残念な環境だか、ある意味公平である。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代前半高校卒で考えると初任給は比較的高い収入と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はほぼありません。4年勤めていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電験三種の実務経験を積むことは選任の下で可能。自分の現場は常駐で、上司が選任者だったため経験を積むことができた。ただし、巡回型の仕事で実務経験...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくになし 最低限の保険や年金等
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメン業界で福利厚生が厚いところ方が少ないため、そこに関しては高望...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給等は完全消化できる トータルするとブラックには当てはまらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人とそうでない人の差が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ビルメンによくある明けがある点、また夜は暇なことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が15分単位での計算となっておりコンプラ的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業が好調らしく、倒産の心配はしばらくないと思われる。還元されているかどうかはま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係が良い、また夜は暇であることも多いため転職を躊躇う材料にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や昇給、残業代な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上限30,000円までの資格手当がもらえた。資格1つのみ適用とかではないので、そこは良かったと思う。頑張って資格を取れば給料が上がった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
機械室での点検等、陰で支える仕事なので、テナント様から「助かった。ありがとう」と言われると純粋に嬉しい。ビルの安定稼働が仕事なので、トラブルが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いのは良い点ですね。実家暮らしなら天国だと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後が心配になるレベルの人手不足に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
清掃資格研修があることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので一人にかかる負担が凄まじいですね。はっきり言うと割り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業に抵抗がなければかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんな評価をされているのか全くわからなかった。現場リーダーか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年3回賞与があり、合計すると50万円ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活が成り立たない。
だが本社の人間は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フリーランスと正社員の良いとこ取りな会や社です。ここまでフリーランス寄りの働き方ができて、かつ保険や住宅ローンを35年組めるとこなど他に無いと...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえるのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
賞与も最低限、昇給も全く上がらずこのま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
評価制度も本当に機能しているのかわからないし、企業からの評価に対してなにも言われず、今後昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
県内の同業種と比べると給与は高いと思います
残業代が働いた分きちんとでる
賞与は約4ヶ月分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)
会社名 | 興産管理サービス・西日本株式会社 |
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フリガナ | コウサンカンリサービスニシニホン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1440万円 |
従業員数 | 868人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健輔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6441-6491 |
URL | https://www.mo-kosan.co.jp/kksw/ |
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