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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興産管理サービス・西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興産管理サービス・西日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に興産管理サービス・西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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興産管理サービス・西日本の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.5

やりがい: 2.9

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 1.6

成長・将来性: 2.2

社員・管理職: 1.6

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 2.9

入社後のギャップ: 2.0

退職理由: 2.4

興産管理サービス・西日本の学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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興産管理サービス・西日本の入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	販売・サービス系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）官公庁・団体職員・その他すべて選択調理・料理長清掃スタッフビル施設管理マンション管理・ビル管理その他職種
雇用形態	契約社員正社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全5件中5件表示

回答者：社員・元社員 50代後半女性 2年前マンション管理・ビル管理課長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、失望した
面鉄で話された会社をよくしていくという強い要望が入社後全く見えないので、...続きを読む(全80文字)

会社名	興産管理サービス・西日本株式会社
フリガナ	コウサンカンリサービスニシニホン
設立日	1956年10月
資本金	1440万円
従業員数	868人
決算月	3月
代表者	中島孝
本社所在地	〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
電話番号	06-6441-6491
URL	https://www.mo-kosan.co.jp/kksw/

興産管理サービス・西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

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興産管理サービス・西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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回答者： 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

回答者： 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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回答者：社員・元社員 50代後半女性 2年前マンション管理・ビル管理課長クラス正社員

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回答者：社員・元社員 50代後半女性 2年前マンション管理・ビル管理課長クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 6年前マンション管理・ビル管理社員クラス正社員

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