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興産管理サービス・西日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興産管理サービス・西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による興産管理サービス・西日本株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興産管理サービス・西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興産管理サービス・西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.4

興産管理サービス・西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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興産管理サービス・西日本の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が増えないため、将来が不安になる
資格手当も非常に低いため、賞与も含め真剣に改...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良い、また夜は暇であることも多いため転職を躊躇う材料にはなっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日や昇給、残業代...続きを読む(全86文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼ無いのは良い点ですね。実家暮らしなら天国だと思いますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後が心配になるレベルの人手不足...続きを読む(全150文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考えたがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のゴマすりできる人とイエスマンがヨシヨシされる社風で、気に入らない事したり断...続きを読む(全188文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイビル、商船三井の孫会社であり、会社が倒産する危険性は低い。最低限の法令を守っている。
    お茶やコーヒーは現場経費で飲めます。
    夏には塩飴を...続きを読む(全188文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員通しは仲良しで良かった。でも仲良くなっては辞めて行くので半面辛いときも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率の高さをど...続きを読む(全191文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興産管理サービス・西日本の 他のカテゴリの口コミ

    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当てがなく、サービス残業である
    もう少し、給与体制を改定しないと良い人材が入ってこない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このま...続きを読む(全93文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできる環境ではない
    会社負担で研修制度の導入や業界の講習に参加できるような体制...続きを読む(全86文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がもっと社員の将来を考えた方向性を作り出すひつようがある
    社員がビジョンが描けるような体制続きを読む(全79文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で業務量が増えてきており、ワークバランスがくずれてきている
    新入社員が入っても1年...続きを読む(全94文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、新入社員が入り、継続して仕事ができる環境を整える必要がある。社員ひとりひとりが安心し...続きを読む(全91文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女子社員のことをあまり考えていない。
    女子社員は派遣が多く、社内の環境はわるくなるばかりと...続きを読む(全81文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になっても給与は非常に低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族が養えることを考えた給与体制が必要であり、新入社員が毎年継続し...続きを読む(全87文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、会社として福利厚生も含めた社内全体の体制や環境を改善し、継続して働く意欲がでるよ...続きを読む(全83文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、失望した
    面鉄で話された会社をよくしていくという強い要望が入社後全く見えないので、...続きを読む(全80文字)

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    興産管理サービス・西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電験3種等の資格を持っていたので、入社したり優遇してもらえたりした。資格の有無で待遇が結構変わるので、資格を取得する或いは取得しようと努力す...続きを読む(全261文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは気楽に働けると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービスは給料が安く
    休みなどの環境は配属運による続きを読む(全78文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合、自分の調整次第で適度にサボれる。ただし、配属場所や上司次第であるといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が決め...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直ぐに派遣先を見つけてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者によって、バラツキがある。
    全く連絡がつかない人もいて、イライ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・とにかく明るい。
    ・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
    ・とにかく自由
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アビリーブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト配属前に丁寧な研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている。社内の雰囲気が良く、先輩社員が親身に相談に乗っ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)

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    株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の多くの理由はメンタルが病んでしまうことが多い。残業が当たり前、部長も営業回りで社内戻りが遅いと、資料見て...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
    退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)

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    興産管理サービス・西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 興産管理サービス・西日本株式会社
    フリガナ コウサンカンリサービスニシニホン
    設立日 1956年10月
    資本金 1440万円
    従業員数 868人
    決算月 3月
    代表者 中島孝
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    電話番号 06-6441-6491
    URL https://www.mo-kosan.co.jp/kksw/
    NOKIZAL ID: 1697269

    興産管理サービス・西日本の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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