信和工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職になっても、チーフくらいなら月5000円の手当しか貰えないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはそれぞれグレードが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生でBenefitstationに入会出来き、映画が800円で見れます。あと食事券も安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ライン作業は本当に単純で細かい作業を永遠とこなすようなものです。
個人的には飽きてしまい、時間が経つのが驚くほど長く感じました。
単純作業な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事を担当している方から丁寧な説明があり、スムーズに退職出来ました。
私は作業者だったので引き継ぎも特になく、常に人は足りていないので辞めに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給月には上司との面談があり、評価の詳細を説明されます。評価シートに項目ごとに点数がありどうしたら加点出来るかが分かりやすい。
この面談で意...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のモラハラが原因です。
普通の企業ならアウトな内容かも知れないですが、なんのお咎めも無しに謝罪もなくスルーさ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前提に同棲をしている時期があり、まだ世帯を分けている状態なので住宅手当が貰えるよう申請をしたら難癖をつけら...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員(ライン工)が多いので、女性でも働きやすいかもしれませんが、基本的に私語厳禁なので人間関係は難しいと思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のカレンダーがあり、閑散期に計画有給として勝手に有休が消化されてしまう制度があります。
一方忙しい時期には休...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好み次第と言ったところです。
残業を減らせという割には残業していない人はやる気がないとみなすので、ど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)