信和工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職になっても、チーフくらいなら月5000円の手当しか貰えないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはそれぞれグレードが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生でBenefitstationに入会出来き、映画が800円で見れます。あと食事券も安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ライン作業は本当に単純で細かい作業を永遠とこなすようなものです。
個人的には飽きてしまい、時間が経つのが驚くほど長く感じました。
単純作業な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事を担当している方から丁寧な説明があり、スムーズに退職出来ました。
私は作業者だったので引き継ぎも特になく、常に人は足りていないので辞めに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給月には上司との面談があり、評価の詳細を説明されます。評価シートに項目ごとに点数がありどうしたら加点出来るかが分かりやすい。
この面談で意...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のモラハラが原因です。
普通の企業ならアウトな内容かも知れないですが、なんのお咎めも無しに謝罪もなくスルーさ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前提に同棲をしている時期があり、まだ世帯を分けている状態なので住宅手当が貰えるよう申請をしたら難癖をつけら...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員(ライン工)が多いので、女性でも働きやすいかもしれませんが、基本的に私語厳禁なので人間関係は難しいと思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のカレンダーがあり、閑散期に計画有給として勝手に有休が消化されてしまう制度があります。
一方忙しい時期には休...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好み次第と言ったところです。
残業を減らせという割には残業していない人はやる気がないとみなすので、ど...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)