信和工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない技術のみでしかスキルアップできません。
この世の中でキャリアアップを目指していくなら、いい経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職になっても、チーフくらいなら月5000円の手当しか貰えないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはそれぞれグレードが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生でBenefitstationに入会出来き、映画が800円で見れます。あと食事券も安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ライン作業は本当に単純で細かい作業を永遠とこなすようなものです。
個人的には飽きてしまい、時間が経つのが驚くほど長く感じました。
単純作業な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事を担当している方から丁寧な説明があり、スムーズに退職出来ました。
私は作業者だったので引き継ぎも特になく、常に人は足りていないので辞めに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に通信教育があり、仕事に必要なスキルを勉強できます。合格すれば半額(半額だったかな)返金されます。
必要な人はフォークリフトの免許や、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のモラハラが原因です。
普通の企業ならアウトな内容かも知れないですが、なんのお咎めも無しに謝罪もなくスルーさ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前提に同棲をしている時期があり、まだ世帯を分けている状態なので住宅手当が貰えるよう申請をしたら難癖をつけら...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員(ライン工)が多いので、女性でも働きやすいかもしれませんが、基本的に私語厳禁なので人間関係は難しいと思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のカレンダーがあり、閑散期に計画有給として勝手に有休が消化されてしまう制度があります。
一方忙しい時期には休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)