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半導体への需要の高まりに伴い、報酬も高くなってきている印象。続きを読む(全30文字)
株式会社PFA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PFAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PFAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
半導体への需要の高まりに伴い、報酬も高くなってきている印象。続きを読む(全30文字)
社員一人が扱う仕事が幅広く、設計から製造までの知識や経験を培うことができるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全48文字)
半導体を扱う企業のため、オフィス全体がクリーンで空気がきれいだった。また、屋上に芝生があり、仕事中にリフレッシュすることができると感じた。続きを読む(全69文字)
最近はやはり半導体の需要に伴い、残業も増えてきているらしいが、土日に出勤することはなく、メリハリをつけているとのことだった。続きを読む(全62文字)
他の半導体関連の企業に比べ、縦の関係が強くなく、優しい雰囲気だと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すると、研修がいちおうある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修があまり充実しておらずすぐに自転車で点検契約を取るための飛...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で入社して提示金額に納得している場合は給与は普通と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員や工場の買収にともな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
| 会社名 | 株式会社PFA |
|---|---|
| フリガナ | ピーエフエー |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 3億5340万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島芳紀 |
| 本社所在地 | 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5丁目7番1号 |
| 電話番号 | 049-280-5000 |
| URL | https://www.yamaha-robotics.com/corporate/outline/pfa |
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