伸光製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住友金属鉱山の教育システムがそのまま展開されている。通信教育やネットワーク用いた教育プログラム、昇格ごとの研修制度など、人材育成には力を入れて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住友金属鉱山の子会社なので、安定している。コンプライアンスやハラスメントも住友の規定が展開されているので安心。学歴に関係なく、頑張れば人事考課...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の健康保険組合に入れるので、保険料も他と比べると安いのかもしれません。その関連で人間ドッグの補助金も、かなりの割合で補助が出るので、良か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内での評価制度は決まったものがあり、自分の目標をたてて、それに対しての自己評価と上司の評価で判定されます。目標は自分のスキルなどを考えてある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社があるので、社内の体制もそれなりに整っていると思います。半導体事業なので製品のサイクルが早く、競争が激しいように感じます。客先は固定され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司がある程度面倒を見てくれるため、相談しながら進められる。全体的に平均年齢が高いため、ベテランおおい。研修制度は充実している方だと思います
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場レベルは、個性的で頑張る人が多いと思った。
現場レベルは献身的なリーダーや社員が多く、いざとなると協力して乗り切るパワーがある。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取り引き先は有名な大手企業が多いので、方向性を間違えなければ簡単には潰れることは無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積立休暇制度があり、自分や家族の病気などの時に有給休暇とは別に長期間休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場はギリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係はよいとおもう。工程によっては頻繁に飲み会があるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わる為事業が安...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)