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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TDK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
女性が働きやすい職場を目指した取り組みは行われているようです。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすくなるように環境整備が整い始めている。活躍する女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い職場であ...続きを読む(全97文字)
工場に関しては正直言ってかなり働きにくいと思います。続きを読む(全26文字)
私は男性のためあまり分からないが、女性も働きやすいような環境を推進していると聞いたことがある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
製造業であるため、男社会であることから、女性はとても働きやすい環境であったと思う。昔のようにお茶汲みや、ちょっとした事務作業などをやらされる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取り易い環境や周りの理解もあり女性にとって働き易い環境だと思います。産休・育休明けも復帰し、休職前と変わらぬキャリアで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世の中の動きと連動していますので女性は働きやすいと思います。
間接部門に関しては転勤ありの社員でも、希望しなければ転勤はまずありません。
ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務では、女性は存在しないため、不明。場所は棟が違ったりすると、何人かいたり、いなかったりする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇は取りやすいです。取っている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長クラスになると男性の方がほと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
首都圏の事業所においては、リモート勤務も許容されているため、育児との両立がしやすい点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経...続きを読む(全104文字)
職場見学でも女性社員が他の企業を比較して多いと思った。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や勤務地にもよると思うが、女性は少ない。女性だからと言って働きにく避けてがあるようなことはないのではと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、男性女性問わず育休を貰っている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、女性同士での悩み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制服が変わり、女性も着やすいデザインになったため、働きやすい環境だと思う。また、女性社員も多く、重要職の女性もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職についている女性は何名かいる。育休、産休を取得して復帰される人もたくさんいる。続きを読む(全48文字)
男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
妊婦や育休に対しては非常に手厚く休み等気にせず取ることができる。時短など、必要な時に取れるため女性が働く場としては良くできている方だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
30代、40代の女性は多くない印象だが、最近は毎年女性を積極的に採用しており今後女性比率が上がっていくかと期待できます。男性の多い職場ですの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社で女性の管理職登用、キャリアアップを推進しており、部署によっては出世しやすい環境になっている。出産育児に関る福利厚生も充実している。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の関わっていた事業部では、女性の管理職の方はいなかったと思いますが、おそらく差別的なものがあるわけではなく、勤務地や職種が影響していたの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
諸事情で休暇を取らざるを得なくなった場合でも問題なく休めますし、お子さんがまだ小さい方などは、お子さんの都合で半休を取得したり、残業をしない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属部署は男性社員よりも配慮がなされている印象があります(仕事内容や部署のメンバーの年齢層・男女比など)。
近年、会社としてダイバーシティ推...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特に男女の違いによる扱いの差は感じないため比較的働きやすい。トイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。派遣には女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇は周囲を見ても積極的に撮られている。育休を取得したとしても、成果を上げれば出世できる環境ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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