この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から結婚、出産を経て休暇を取得しながら長く働いている女性が多くいる。産休や育児休暇を取得する事にも寛容で、復帰後も元職場に戻ることも多いた...続きを読む(全92文字)
株式会社安川電機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安川電機の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安川電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から結婚、出産を経て休暇を取得しながら長く働いている女性が多くいる。産休や育児休暇を取得する事にも寛容で、復帰後も元職場に戻ることも多いた...続きを読む(全92文字)
当社の女性の平均年齢は男性と変わらないことから、働きやすい環境である。続きを読む(全35文字)
もともと女性は一般職のみであったが、最近総合職の女性を積極採用しているようだ。続きを読む(全39文字)
技術開発には女性の方は多くいませんでしたが、活躍はできると思います続きを読む(全33文字)
女性社員は多くはないという話があったが、女性社員が多くない点が働く上で何か支障になったことはないと女性社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
正社員は産休で休みを普通にとれていました。女性はほとんどが派遣社員みたいですが、社員の方は対応が手厚いようでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員は産休で休みを普通にとれていました。女性はほとんどが派遣社員みたいですが、社員の方は対応が手厚いようでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
女性の活躍を推進しており、子育てなどの福利厚生も充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
営業アシスタントが大事にされる。
やり取りは代理店メインだったが調整を完全にまかされていた。
面接のときお酒が飲めるか聞かれた。飲めなくても楽...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】育休や産休への理解があるため女性にとって働きやすい環境かなと思います。ただ技術系は男性がほとんどだそうなのでその環境が辛い方には向いてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性より男性の方が多いので女性間のギスギスだったりがなく、とても良かったと思います。育休は男性でも取ることができるようです。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っていると思う。実際、育休産休を取る社員も増えてきていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの環...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性はほとんどが派遣社員でした。部署にもよると思いますが部署内では家庭を持った派遣社員が多かったため、家庭の事情にはかなり寛容ではありました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は少ないのでとても会社に重宝されると思います。飲み会の誘いも多いです。男性の中で生きる方が楽な方にはおすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすい
配偶者の転勤に伴った休職が可能
女性の方が勤続年数も長く、定年まで務める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パート。比較的融通が効く為、お子さんがいる方は急な用事やイベント等、希望休をとりやすい。
また、朝一で申請すれば、定時で退社させてもらえる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
10年以上前の話になりますが、女性が多い部署だったこともあって結婚してる方やお子さんいらっしゃる方も多く、働きやすかったです。お子さんの熱など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年新入社員の1割ほどしか女性は入らない。 女性は少ないからか大切にしてくれる。産休育児休暇が取りやすく復帰しやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と、そうでない部署の仕事量の差が激しすぎる。社員より派遣・パートの方が仕事ができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供がいる女性にはとても働きやすい。
子供が熱を出しても誰も嫌な顔せず早退させてくれた。
有給もとりやすく、授業参観などにも参加できる
【気に...続きを読む(全197文字)
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女性はとても多い会社です。
育児休暇を取得して戻ってこられる方が多いです。
女性役職もたくさんいますし、
働きやすいと思います。
休みのとりやすさ...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は充実しており、九州の田舎企業なので九州地区では絶大な信頼がある
ただ、育児休暇などは制度があるだけで男性は使う人は皆無、女性は育児=退職で皆無...続きを読む(全156文字)
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産休を取る女性が非常に多く、複数回取得している方も多い。産休後も短縮業務ができるため働きやすい環境が整っている。高卒、短卒で入社した正社員で退職まで働いて...続きを読む(全161文字)
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以前私がいた部署には女性が多く産休や育休はとても取りやすい雰囲気が漂っていたので実際に多くのひとが利用していたようだが、部署によりそのあたりの利用のしやす...続きを読む(全154文字)
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当時、育児休暇を取っている人を見たことや聞いたことはありませんでした。大体の女性の方(知っている人のみですが)は結婚、出産を機に止めていかれていたので、育...続きを読む(全166文字)
世界最高の製品をとりあつかっていることもあり、世界からの知名度があるため、そのブランド力を活かして日本やその他の国でも活躍できることが魅力。
様々な生産...続きを読む(全112文字)
ロボットの運用がうまくいけば、アメリカなどで使われるため更に利益が見込まれる。産業用ロボットシェアは技術力がピカイチなので今後も大きな需要があると考えられる。続きを読む(全79文字)
基本的に年功序列である。産業用ロボットや機械部品で高いシェア率を誇っており、世界的にも認められる会社であるため年収はかなり高い。続きを読む(全64文字)
育児や介護との両立を推進しており、時短勤務制度がある。多様な働き方の実現を目指しており、リモートやフレックス制も行われていた。続きを読む(全63文字)
風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)
海外売上比率が7割の会社であり、30のビジネス拠点と13の生産拠点があるので、国境を越えて働きたいと考える学生にとっては理想的な環境であると考える。また今...続きを読む(全131文字)
向上の自動化に携わるFA業界は、人件費の高騰や技術伝承の不足、ニーズの多様化で今後拡大が見込まれる。そうした中で、サーボドライブやインバータ、産業用ロボッ...続きを読む(全109文字)
世界トップメーカーであるだけあって、年収は高い。座談会でも、人よりもお給料をもらっていると仰る社員の方はいらっしゃった。評価制度については、年功ではなく実...続きを読む(全105文字)
営業職は、土日・深夜まで仕事をすることが多いとのこと。(お客様中心の仕事であるため)また、製造業独特の泥臭さもまだまだ残っており、板挟みに悩むことも多いと...続きを読む(全114文字)
複数人の営業職社員のお話を聞いた感想である。他の機械メーカーの営業職と比べて、ギラギラとした熱意や仕事に対するプライドを感じる場面が多かった。かといって気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社安川電機 |
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フリガナ | ヤスカワデンキ |
設立日 | 1915年7月 |
資本金 | 305億6200万円 |
従業員数 | 13,010人 |
売上高 | 5756億5800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小川昌寛 |
本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 093-645-8801 |
URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
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