秋田ＤＮライティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少なく、有給も取りやすいです。
急な欠勤にも対応してくれます。子供が小さいのでとても助かりました。ボーナスもきちんと支給されますし、業績...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
照明業界はLEDが主流となっていますが、各社で製品の特色を出すのが難しいため
コスト削減し、いかに安いものを...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無いと言えるでしょう。
パワハラも横行しておりそれを咎める方もいません。
そのため休職者が数名出...続きを読む(全273文字)

【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)

【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか？を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)