インテージ・アソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員だけではなく、派遣、パート社員でも産休、育休を取って復帰してくる人がいたので女性にとって働きやすい環境に見受けられた。(自分は利用してい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通信教育や外部研修の制度があり、講座の内容もIT系、語学、マネジメント等幅広くバラエティーに富んでいたと思う。基準以上の成績を修めると受講料全...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個性を生かした働き方をしている社員が多かったと思う。新しい提案等も、業務効率化に役立つアイデアは採用してもらえたり、型通り、前列通りだけではな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性従業員が多く、様々な環境下で働くことができるのは魅力だと思う。育児、介護にもそれなりに理解がある環境だと思う。やるべきことをやって自身の等...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も自分の裁量で調整が可能なため月内で調整が可能です。プライベート時間も充実させて、メリハリをつけて働くには良い環境です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なんといっても、母体であるグループ企業が、東証一部上場であること、狭いながらも業界ナンバーワン企業であることから、一流企業として世間に胸が張れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があります。コアタイムは１０：３０－１５：００とかなり融通が利く制度です。
繁忙期では、残業時間がかなり長くなってしまう部...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性比率が高い会社で、逆に男性がほとんどいない部門もあります。雰囲気は良好で、和気あいあいとした中でもきちんとしたメリハリがあります。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)