インテージ・アソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員だけではなく、派遣、パート社員でも産休、育休を取って復帰してくる人がいたので女性にとって働きやすい環境に見受けられた。(自分は利用して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通信教育や外部研修の制度があり、講座の内容もIT系、語学、マネジメント等幅広くバラエティーに富んでいたと思う。基準以上の成績を修めると受講料...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個性を生かした働き方をしている社員が多かったと思う。新しい提案等も、業務効率化に役立つアイデアは採用してもらえたり、型通り、前列通りだけでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性従業員が多く、様々な環境下で働くことができるのは魅力だと思う。育児、介護にもそれなりに理解がある環境だと思う。やるべきことをやって自身の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も自分の裁量で調整が可能なため月内で調整が可能です。プライベート時間も充実させて、メリハリをつけて働くには良い環境です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なんといっても、母体であるグループ企業が、東証一部上場であること、狭いながらも業界ナンバーワン企業であることから、一流企業として世間に胸が張...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があります。コアタイムは１０：３０－１５：００とかなり融通が利く制度です。
繁忙期では、残業時間がかなり長くなってしまう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性比率が高い会社で、逆に男性がほとんどいない部門もあります。雰囲気は良好で、和気あいあいとした中でもきちんとしたメリハリがあります。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は高いこと。通勤手当が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭である傾向にある。。賞与はあまり高くないこと。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、ボーナスはゼロ、昇給もゼロです。入社してから一度昇給ありましたが、十数年間勤務していて一度だけでし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
MBO制度が導入されており、期初・期中・期末で目標設定を上長とすり合わせながら進めることができた。定期的な見直しの機会もあり、自分の成果や取...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年に3回面談があるが、評価はちゃんと実施していただいている。またそれぞれの取組にきちんとフィードバックをしてくれているため、成長につながると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国家公務員の給与に準じるのでとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国組織なだけあって、地域手当に差がありすぎる。お...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収については、同年代の平均と比較しても高い水準にあると感じます。基本給はそれほど高く設定されていませんが、その分、賞与（ボーナス）の比重が...続きを読む(全610文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。
ただ配属先店舗によって環境が変わるので配属先次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は良いです。昇給もちゃんと仕事していればしていきます。ただし、評価低いと下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与は2、3年に一度、業績によって契約社員やパート・アルバイトにもわずかだが支給される。
契約社員は評価制度がないため給与が上がることはない...続きを読む(全108文字)