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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神鋼商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神鋼商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神鋼商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.6年収・評価3.7社員・管理職3.4やりがい3.3福利厚生2.9スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.6

神鋼商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.8社風・文化3.4やりがい3.7福利厚生3.6スキルアップ3.56
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神鋼商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外研修や英語研修があるため英語力を継続して伸ばすことができる。続きを読む(全32文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒入社3年以内にジョブローテイションを行っているため、多くの商材や部署での人間関係を構築することができる。そのため、新しい環境に変化を感じながらフレッシ...続きを読む(全108文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己評価や上司からのフィードバックなどがきちんともらえる会社であるので、その分個人でキャリアについてきちんと考えることができ、キャリアアップも年功序列だけ...続きを読む(全172文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思う浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく外に出て使えるような能力は特別つかないと思う。
当然、自分で勉強したものは別。続きを読む(全78文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、外部の研修制度を取り入れた事により非常に充実している。ただし良くも悪くも自発性が求められるので活用する人しない人の差が激しい。
【気に...続きを読む(全102文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いと思う。
少なくとも自分がいた間は全くと言って良いほど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人が色んなことに絶望...続きを読む(全340文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年間は、新入社員一人一人に指導主任がつき、社会人としてのイロハを学びます。また、若いうちから仕事をどんどん任せる風潮にあり、それを...続きを読む(全165文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手研修は毎年次1〜2回ある。
テーマは様々で商社で過ごしていくための最低限のことを教えてもらえる。
語学研修が入社10年目以内に行くが、キ...続きを読む(全301文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修制度というものがあり、入社10年目あたりまでの若手が海外拠点で3ヶ月~1年研修を受けることができる。希望...続きを読む(全221文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部や本部内の部署次第では海外に数多く拠点を持っているため、早ければ2~3年目で海外駐在することが出来る。また若手の時に1度駐在し、管理職な...続きを読む(全218文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定後に、簿記の資格を通信教育でとります。入社後には海外で仕事で活躍するための英語の研修なども充実していて、頑張りたい、スキルアップしていきたいという人...続きを読む(全154文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にメーカー商社なので、神戸製鋼所との取引に特化したスキルはみにつく。
・仕事の大半は、だれがやってもであり、スキルをみにつける必要がない。
...続きを読む(全158文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人事研修は頻繁に開催されるも、通常の実務が所詮、親会社の雑用。専門知識、スキルは身に付かない。
・全若手社員を対象に海外研修はあるが、大半の社員は、...続きを読む(全166文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各、世代や役職に応じた研修制度が整っており、充実している。
また、新卒入社からは、10年以内に前社員海外駐在や海外研修として海外の経験を積むことができ...続きを読む(全152文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実していて、若手から役職者の各年代が頻繁に研修を行っている。
社内研修もあれば、社外に行く研修も多く、研修の内容も語学や財務、自己啓発系な...続きを読む(全184文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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神鋼商事の 他のカテゴリの口コミ

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

とにかく若手にとっては理想的な成長環境が整っていると感じた。しかしそれは裏を返せば、多忙が確定していることなので、ここはワークライフバランスをどう捉えるか...続きを読む(全81文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

理研産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数に応じた研修制度があり成長できる環境にはある。役職者研修もある。研修は比較的多めに感じるので学ぶ場は多い。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

神鋼商事の 会社情報

基本データ
会社名 神鋼商事株式会社
フリガナ シンコウショウジ
設立日 1946年11月
資本金 56億5000万円
従業員数 1,443人
売上高 5914億3100万円
決算月 3月
代表者 高下拡展
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号
平均年齢 39.2歳
平均給与 919万円
電話番号 06-6206-7010
URL https://www.shinsho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137394

神鋼商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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