カノークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人生...続きを読む(全213文字)

【良い点】
との関係性から仕事スケジュールもトヨタと同じなので完全週休二日制が取られており、夏季休暇や正月休みなどそのほかの休暇も同様に取りやすいと思われます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本は年功序列。評価によってプラスアルファされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍すれば一目置かれるが担当先と配属先によって活躍...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先・顧客から求められる制度は上がっていく一歩のため、残業は常態化している。会社も危機感を感じているが採算維持の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業職以外であれば産休で休みは取りやすくとても働きやすい環境と感じる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
非常に手厚い。特に通勤に時間のかかる新入社員には借り上げ社宅が与えられ家賃に関しては自費負担がほとんどいらない。立地については駅近とは言い難い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
他の大手商社と肩を並べて仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に繋がる経験はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
客先からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する取り組みは定期的に話題にはなるが何一つ身になっていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
従業員数もさほど多くないため、ほとんどの社員の顔と名前が一致する。コロナ禍でかなり減ったものの上司との話やすさは問題ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)