回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社カノークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なスキルアップフォローはなし。
望めば通信教育のようなものを受けれるが、大きなスキルアップは認めない。
教育についてはOJT制度を謳って...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月6日【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面と実態の両面で概ね良好な環境が整っています。まず休日に関しては、完全週休2日制(土日)に加え、祝日もしっ...続きを読む(全513文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的な...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月11日【良い点】
インフラ事業の一つなので、仕事が無くなることはないという点では安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低迷していく...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では人事や自部署でもほとんどサポートがなかった。
中途で入社している人に教育は不要という認識。
専門的な知識...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月28日【良い点】
同業他社と比較すると少し低めのイメージはありますが、業務内容やワークライフバランスの観点を考慮すれば妥当な給与体系かと思います。
評価制度につ...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給も最大年間20日付与される。繁忙期以外は比較的取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は権利であるが、休んだ分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄=男性のイメー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
商売の流れがわかってくると、取引先から信頼されることも多く、やりがいは感じられた。信用ある会社なので仕入れ先に困ることはなく、ノウハウがあれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中堅企業なりに福利厚生は良い。家賃補助など充実しているため浪費癖がなければ生活に困ることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
との関係性から仕事スケジュールもトヨタと同じなので完全週休二日制が取られており、夏季休暇や正月休みなどそのほかの休暇も同様に取りやすいと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
極論、何もしなくても給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置待遇だった。自分から聞きに行かないと何も教えてもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修が評価軸に入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得お祝い金が一時金です。継続して貰える分と一時の分が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社が取得して欲しい資格はあるが、それは会社がお金を負担してくれるのでいい。また、その教材も配布されるのでどうにかなる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
確実に専門知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直整っていないように感じる。無理な課題やほったらかしが見受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中小企業大学校のような教育機関への研修や大手メーカーの工場見学などは行われていました。
各種カタログや営業資料なども用意されていましたが、指...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はキャリアが浅い人がほとんどなのかまともな指示や指導...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修が多々あり、自身の成長に繋がっていると思えない。上司の関与が少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
10年目くらいまでは年次研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する際に研修がない。課長や次長、部長など部下を持つ立場に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務に役立つ資格であると認められれば、受験費用は会社負担とすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成はその部署や上...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社カノークス |
|---|---|
| フリガナ | カノークス |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 23億1000万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 売上高 | 1730億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小河 正直 |
| 本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 052-564-3511 |
| URL | https://www.canox.co.jp/ |
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