ＢｉｔＳｔａｒの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はほぼ存在しない。上に上がれば上がるだけ人生＝働くこと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSマーケティングは今後も需要はしばらく続くと思うので一定年数は心配ないが、インフルエンサーに多額のお金をかけ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最近は研修もやるようになったが、配属されるチームにやってかなりその後の流れが違う。忙しくてまともに教えられることなくそのままた学ぶしかないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果を出せば給料で反映はしてくれる。だがここ数年はブーストがかかっていたようなのでずっと続くわけではなさそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的大きい案件も増えてきているのでやりがいはあるといえる。年齢に関係なく、仕事ができるのであれば裁量を持ってできると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性管理職も多い。ただほとんどが独身、家庭を持ったまま働くのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けられる環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じた。もちろんたまに休日対応が必要なこともあるかもしれないが、基本あっても年に数えられるくらい。
ただ一...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新卒では年収300万円からスタートだが、転職組は前職を考慮して決められるため、高いスタートも可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的小さいクリエイターをしっかり伸ばして案件を取れるようにしていくというのは、今後のクリエイターにとても有益だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で営業させ、自分でスタッフを集めさせ、動画を作って納品し、製作費を切り詰めて残った予算を会社に納め続けるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。

フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)

【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)