ＢｉｔＳｔａｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSマーケティングは今後も需要はしばらく続くと思うので一定年数は心配ないが、インフルエンサーに多額のお金をかけ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最近は研修もやるようになったが、配属されるチームにやってかなりその後の流れが違う。忙しくてまともに教えられることなくそのままた学ぶしかないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はほぼ存在しない。上に上がれば上がるだけ人生＝働くこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
結果を出せば給料で反映はしてくれる。だがここ数年はブーストがかかっていたようなのでずっと続くわけではなさそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はあるものの会社から3キロ圏内とかなり狭い範囲。駅近なので必然的に家賃は高い場所に住むことになる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的大きい案件も増えてきているのでやりがいはあるといえる。年齢に関係なく、仕事ができるのであれば裁量を持ってできると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的小さいクリエイターをしっかり伸ばして案件を取れるようにしていくというのは、今後のクリエイターにとても有益だと感じた。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家賃補助が3キロ圏内に住んでいると三万円もらえるため、非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなく、そこは期待で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じた。もちろんたまに休日対応が必要なこともあるかもしれないが、基本あっても年に数えられるくらい。
ただ一...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新卒では年収300万円からスタートだが、転職組は前職を考慮して決められるため、高いスタートも可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)