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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は一年目は20日(入社月による)、二年目以降は23日付与される。自分の仕事を調整するだけなので比較的取りやすい。付与日数が多すぎて消...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
明治安田ビルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田ビルマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は一年目は20日(入社月による)、二年目以降は23日付与される。自分の仕事を調整するだけなので比較的取りやすい。付与日数が多すぎて消...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比べて年収が高い。また、借上社宅制度が適用となり、限度額内の家賃に収めれば実質の家賃負担は15%程。地方勤務者は特に余裕のある生活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が明治安田生命であり、資金力があることが強み。逆を言うと、不動産会社としての強みは全くなし。完全に生命保険会社の不動産の管理をやってい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明治生命と安田生命が合併する前から在籍しているような社歴の長い社員など、プロパティマネジメントの本質を理解してい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性を積極採用しているように感じる。お子さんがいらっしゃる方も多く、看護休暇や時短勤務制度なども充実している。自分の仕事を調整すればテレワー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月間スケジュールは決まっていたので、月1〜3日程度は残業もありましたが、それも30分〜1時間程度で終わるため、プライベートと仕事のバランスは...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改訂と共に給与テーブルも改訂となりました。賞与「x.xケ月」と固定され、それに合わせるためなのか、契約...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間年休(1時間単位)や、午前半休、午後半休があるため、無駄なく有休消化できる。パワーアップ休暇として、土日含め5連休を必ず取得しなければな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
賞与制度があります。
有給は取れる環境ですが、自分自身まだ積極的に消化できていない部分はあります。
宅建士の取得サポートもあり、資格取得に向...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義、インセンティブに10割の力を割いているので出来る方は月相当な額をもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
=実力がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業にしては充実していません。交通費補助等はありますが、住宅補助等は一切ございません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直接雇用されていないため使ったことがなく、評価できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわからないです。会社の休憩スペ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を感じたことはない
社員旅行や家賃補助はあったなって程度で、家賃補助も低かっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ACTUSやカフェ、パーソナルジム、酵素風呂など様々な事業を展開している会社ならではの福利厚生がある。酸素カプセル導入も他の企業にはないおも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京都に準拠しており、みんな休暇を率先して取っている
多くの人が16日以上年次有給休暇を取得し、しっかり夏季休暇も5日とる
当日に半休や1時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たくさんの案件で働くと少しずつ昇給していくのはいいシステムだと思います。ただ、昇給はしますが数十円ずつではあるのと、どういう制度で評価されて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前は社員旅行もあったそうですが、今は社員旅行はありません。
リモートワークができる会社のため、全社員が集まるのは月に一回の会議がある日だけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全て完備されていて、抜け目がない。流石はプライム市場に上場しているだけはある。ただ、奨学金返済制度などあるとより良いかも。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 明治安田ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダビルマネジメント |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村雅直 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番4号 |
| 電話番号 | 03-3494-7201 |
| URL | https://www.meijiyasuda-bm.co.jp |
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