明治安田ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社と比べて年収が高い。また、借上社宅制度が適用となり、限度額内の家賃に収めれば実質の家賃負担は15%程。地方勤務者は特に余裕のある生活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社が明治安田生命であり、資金力があることが強み。逆を言うと、不動産会社としての強みは全くなし。完全に生命保険会社の不動産の管理をやってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性を積極採用しているように感じる。お子さんがいらっしゃる方も多く、看護休暇や時短勤務制度なども充実している。自分の仕事を調整すればテレワー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は一年目は20日（入社月による）、二年目以降は23日付与される。自分の仕事を調整するだけなので比較的取りやすい。付与日数が多すぎて消...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月間スケジュールは決まっていたので、月1〜3日程度は残業もありましたが、それも30分〜1時間程度で終わるため、プライベートと仕事のバランスは...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改訂と共に給与テーブルも改訂となりました。賞与「x.xケ月」と固定され、それに合わせるためなのか、契約...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間年休（1時間単位）や、午前半休、午後半休があるため、無駄なく有休消化できる。パワーアップ休暇として、土日含め5連休を必ず取得しなければな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
リログループ全体での定期的な研修が対面、非対面（イーラーニング含め）実施される。そのほかにも各社で個別の研修がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社後1時間程机上研修をしてくれる
研修をする方も元営業なのでそこでだいたい会社の営業スタイルが把握できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒時には宅建取得に向けた講習が用意されており、業務時間内に勉強や講習を受けられる点は非常にありがたいと感じました。ただし、1年目で合格でき...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中途2〜3年目くらいまでは定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は配属されてから直属の先輩から教わるの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期のルーティンの1年間を過ごす。慣れればこの上なく楽。体力的に慣れないと繁忙期で体調不良になる人もいる。閑散期はとにかく暇なので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、当時は資格取得の支援にかなり力を入れていた。
何人かを選抜し、学校に通う費用も捻出していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
売り物件相談を獲得してから、売買契約まですべての工程を担当した営業マンが担うため、色々な契約パターンを経験でき、ここで3年ほど働けばかなりの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入ってすぐに研修で奈良に3泊4日でいったんだけどほとんど声出しと姿勢挨拶ばっかでめちゃくちゃだるかった。最後にみんなの前でスピーチをするんだ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理業務主任者の取得が必要なため、試験前になると会社から問題集や過去問の共有があり勉強のフォロー体制があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業で上を目指せる。
ただ
それ以外のところは私も早期退職になるので、あまりわかりません。
案外悪くないかと思います。続きを読む(全65文字)