福島芝浦電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司と喋りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でできる仕事を3人くらいで
時間をかけて喋りながらでも注意されないし注意もされな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と年配社員の癒着が酷い。
新人を潰す勢いで教育するし
教育する気ないのか？って思うほど。
すごく昭和気質の会社...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リロ倶楽部というクーポン？がある
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外廃止された為手当がないので
基本給＋通勤手当といったところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスがある程度出るのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が変わって会社から査定基準など説明がなくとても不透明。
年功序...続きを読む(全112文字)

【良い点】
名の知れた自動車メーカー、家電メーカーに供給している為今後もこの会社の製品需要は高まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
喋っていても寝ていても注意されない。
仕事は責任感が少なく気楽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案とういう毎月一件改善書...続きを読む(全139文字)

【良い点】
過去には社員旅行や年休買取制度などありましたが、現在は何もありません。まあ、中小企業なはので、この程度かと思います。また、女性には優遇がありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は、発展的なことはなく、ひたすら、同じ事を繰り返すのみでつまらないですが、そういう作業が好きな人なら楽しいんじゃないですか。
また、数年前...続きを読む(全194文字)

特にない。毎日同じことの繰り返し。頑張って仕事したところで特に頑張りが評価されることもない。イエスマンだけが評価される。続きを読む(全60文字)

至って普通。特に凝っている物もなし、あって助かったと言う物もなし。続きを読む(全33文字)

【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
機密設定されていなければ全社員が見られるレポートなどもあり、成功した事例だけでなく失敗した事例も見られるので勉強に良い
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育の場を色々設けてくれるためスキルアップできる環境ではあると思う。私自身も教育していただき、業務において色々できるようになった。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やはり大手ということもあり研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わってくる上司によりOJTの質が変わって来るので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はベテランのエンジニアが多く、勉強になることがとても多かった
組み込み開発という特性上、自分の手で１からCで開発することが多いので技術力が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何人かが行かされるいわゆる精神論を鍛えるみたいな教育がありました。それが嫌で辞めていった...続きを読む(全134文字)