東京ウエルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないところ、給料が少なすぎるところで他の企業に行くことを決意しました。人のいるありがたみを感じないのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与がかなり多い。多分8ヶ月分くらい出ている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。賞与を多くしているせい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にしよう、上にたたせようというような考えは持っておりません。
上にいきたい人には向いてないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
食堂には専属シェフがいるためかなり美味しい昼食が食べられます。
シェフの人当たりが良くかなり話しやすいです。
料理もかなり美味しいので毎日お腹...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり客先と関わってこなかったのでやりがいや面白みは感じられませんでした。
もっと人と接していれば違ったかも知れません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上がるが上がり幅は小さい。
若いうちのみで言えば、かなり貰えていると思う。(ボーナスが3回あることが影響しているかも)
残業代もしっかり出る。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
機械・制御といったことを中心に幅広く知識や技術を身につけられる。また、挑戦したいことは手を挙げれば、挑戦させてくれる。勿論結果も求められるが。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に有給はとりやすい。でもそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た限りでは年数が上がるほど残業が多くなる傾向にあるように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業アシスタント業務の全般を学べる。
月次書類作成などのルーティンワークを早く正確にこなしていく達成感がある。大企業のように業務分担がはっきり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・GWとお盆にそれぞれ9日間程度、正月に5日間程度の休日が確保されている。
・2年に１回社員旅行で海外に行けるが、ここ数年は業績好調の為毎年行...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションが多すぎて、長期的なキャリアをえがけない。
入社数年で海外へトレーニーに行かされ、帰国...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった（誰でもすぐに出来るものだった）ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)