東京ウエルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前は雰囲気も良く、和気藹々としたイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人作業が多く、協力性はありません。
個々で黙...続きを読む(全92文字)

【良い点】
この業界の中ではシェア率が高いので、未来はある会社だと思う多分
顧客の多く持っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いので、ワークバランスは良くないです。仕事大好きならいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどう頑張れば評価につながるのか、結果として見てもらえるのかが全く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与がかなり多い。多分8ヶ月分くらい出ている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。賞与を多くしているせ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にしよう、上にたたせようというような考えは持っておりません。
上にいきたい人には向いてないと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないところ、給料が少なすぎるところで他の企業に行くことを決意しました。人のいるありがたみを感じないの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり客先と関わってこなかったのでやりがいや面白みは感じられませんでした。
もっと人と接していれば違ったかも知れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食堂には専属シェフがいるためかなり美味しい昼食が食べられます。
シェフの人当たりが良くかなり話しやすいです。
料理もかなり美味しいので毎日お...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)