この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はいろいろと教育があったが、今はほとんどない。
自力で自分のスキルを磨く必要がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は指導員が4年間つき、仕事の進め方やどういったキャリアを積んでいくか一緒に考えていることができる。
毎年部内でe-learningや社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後は最低限の組み込みプログラムに研修を基盤で行ってもらえる。
指導員も優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育の日立というだけあって、新入社員から各段階での教育はしっかりと組まれていました。
年1・2回、自己評価と上司の評価を記入し、面談がありまし...続きを読む(全195文字)
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一人一人に与えられる業務は多かったが、社内研修制度が充実しており、
OJTを利用して不足なところを補完できる環境が整っていた点がよかった。
また職場の...続きを読む(全155文字)
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座学研修はしっかり行われる。だいたい3か月ほど。半導体メーカーの子会社であった当時は半導体デバイスに関する研修やデジタル/アナログ回路に関しての講義を受け...続きを読む(全235文字)
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入社から2年までの間はいわゆる研修期間として一人前になるための教育をします。
最初の3ケ月では会社の仕組みのほかに、ハードウエアやソフトウエアを教えてく...続きを読む(全211文字)
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研修を通して、実務に近いレベルの研修のため非常に身につくと思う。
上司には、優秀なかたが多いので、非常に参考になると思う。受け身ではなく、ただ自分から分...続きを読む(全162文字)
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スキルは、配属されたグループ内で、何を担当するかによって異なる。
1つのグループは5~10人程で構成され、似たようなグループが多数存在。
横のつながり...続きを読む(全243文字)
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系列会社とは言え、一応日立なので社内研修等は充実しています。
入社してすぐに半導体の基礎学習もありますし、大学卒ではなくても入社後に日工専という日立の専...続きを読む(全201文字)
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日立の子会社だけあって、教育等はしっかりしている。ただ、エレベータ式で管理職になった人が多いので、部下を管理できない上司に当たると大変。給料面は、世間的に...続きを読む(全156文字)
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技術教育等はある程度、定期的に行なわれている。また、日立全社教育の受講も予算化されており、業務内容次第ではあるが、自己申告、上長の推薦等、で受講が可能にな...続きを読む(全153文字)
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・研修制度
大手系列のため、グループ企業内での研修は年間通じて、いろいろ研修が用意されていたので、充実はしていました。
内容についても、初級~上級まで...続きを読む(全182文字)
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新入社員や経験の浅い人に対する講義などが行われます。と言ってもその講義自体、まだ経験の浅い人の工数を稼ぐ場という一面があるのは否めません。また講義場を設け...続きを読む(全171文字)
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日立グループなので、日立グループ全体から集まって受けれる研修があります。これは一年で、二回ほど募集があり、希望すれば、参加することでき、さまざまな分野の選...続きを読む(全151文字)
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景気が悪くなったので、社外のセミナーなどへの参加は条件が厳しくなりました。
社内教育は以前は活発でしたが、最近は日立製作所が主催する研修への参加案内が来...続きを読む(全152文字)
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非専門分野でしたが、入社後約一か月の研修や、OBJ、入社2年後に行う、研修員発表等教育体制は比較的充実していると思います。ただし、その後のスキルアップは、...続きを読む(全150文字)
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部下を教育する社内雰囲気がない。全体的に暗い雰囲気。働かない間接員、課長、部長が多い。ただ、小単位での勉強会を自発的に行っているところもあり。全社にわたっ...続きを読む(全154文字)
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教育体制はかなりしっかりしていました。技術的な基礎知識から原価計算までひと通りの教育講座がありました。入社の2年間は研修期間となっていて、現場での実習作業...続きを読む(全193文字)
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教育の日立という程で、教育システムはある方だと思います。
入社時の導入教育。1~2年目の半導体教育。
年に1回の設計協議会。中堅時の研修。
外部のセ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に曖昧ですが、出世したい場合は力のある上司に気に入られる必要がある。
鬱になってもすぐに首にされる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の経済状況に大きく依存している。
基本的に営業は仕事を取ってこない人が多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、基本的に放置されており、適当につけられている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性を感じなかったため、退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては恒常的な残業と休日出勤により趣味などに使う時間はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては日立グループ各社と共通。他社と比較して充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては勤務地...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生はしっかりしており、常識のある会社だと思えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立ソリュー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社勤務だが、COVID-19が流行った年からリモートワークが導入されており、月4割程度の出社で働いている。顧客との打ち合わせも基本的にリモー...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象 雰囲気もとてもいい 働きやすそうなイメージがある 全体的に和やかな会社に思えた 女性も沢山働いており家庭と両立して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立製作所の様々な業務に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しで下請けの業務のため、どの製品の開発に関わるか分からず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
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フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 652人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山隆志 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
電話番号 | 042-512-0888 |
URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
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