三井Ｅ＆Ｓ造船の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
長期連休が多い点。
急病等で当日休むとなっても融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度人事を辞めないといずれ潰れる。
上司に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
設計部門なら管理職クラスの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場やエンジニアにはあまり女性いない上に甘やかされて成長に不安がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が多いがしっかりこなせば休日は休める。
有給を取って文句を言われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定刻で帰ると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い頃から難しいプロジェクトに参加させてもらえるのは成長の良い機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の教...続きを読む(全84文字)

【良い点】
4年程前までは新入社員教育も盛んであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新入社員も一部の部署しか採用しておらず、社内で若...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス会社にことごとく夢を壊された。工場も無くなり、大切な仲間は散り散りになった。希望退職を募るも、その...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の資金を得るために今まで培ってきた事業や土地、人を次々に売却しているが、何を残したいのかがわからない。
経営計...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人との繋がりが大切。
職人は見た目が怖い人は多いが話しかけると気さくな人が多く話も聞いてくれる。
お願いされたりしたり、日々の積み重ねで人脈を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
しっかり成果を出せば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては平気で部下を売るような管理職も中にはいる。
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
20代後半以降の現場作業員や中堅クラスの技術スタッフは優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、大学出て上層部にいい顔し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確固たる技術が無い。
絵空事のような方針だけ述べられ、具体性がないためアクションに繋がらない。
難局を乗り越える際...続きを読む(全178文字)

【良い点】
40代管理職には優秀な人が多くいる。
世代の濃淡が激しいため谷間世代は自ずと成長し、リーダーシップのある人材が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

【良い点】
あまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の売却をすることで資金繰りを改善しようとすることは理解できるが、その結果なん...続きを読む(全230文字)