三井Ｅ＆Ｓ造船の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、休みはとりやすいです。周りがフォローする雰囲気があり、お互いに持ちつ持たれつで休みとっています。男性の育休取...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の他社の方と比較すると年収は少し低い気がする。主任クラスになればもう少し上がるとは聞いている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
造船業を撤退して、ファブレスのエンジニアリング会社に変わったが、到来案件が造船時代より格段に少ない。今後どのように...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。特段忙しい時期でなければ、月1回以上は皆さん取得されている印象。毎年与えられる有給も20日間なので、逆に消化するのが難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新業態に変わってからは案件や商材によってもアプローチが全く異なり、1つのプロジェクトにおいて様々な関係者がいることから、それらを調整しながらう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕出しのお弁当が200円くらいで食べれるのでとてもありがたい。福利厚生か不明だが、年2回TOEICが無料で受験できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によると思うが、案件が忙しい時でも月30時間ほどの残業なのでプラーベートにはあまり影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実家が都内でも寮に住めるのは良いところ。光熱費含め1万ほどなので寮に住むのが一番貯金につながると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
造船会社からエンジニアリング会社になって約3年ほどだが、徐々に浸透してきており、継続的に案件は来ている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回あるが、株主の三井E&Sよりは少ない。年々ベースアップも上がってきているので、それによって差は近づいていると思う。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモート勤務、時短制度やフレックス、産育休など制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的にマイノリティのため働き...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性、特に子供がいる管理職、リーダーも増えてきており雰囲気としては女性も働きやすくキャリアアップを検討しやすい。むしろ今は女性管理職をある程度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国内外、男女問わず様々な人種がいる。
とても国際的な雰囲気の会社である。
人材不足の中で外国人労働者が多くいることは非常に良いかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職の職務内容としては女性でも基本的には対応できる。
(重いものを頻繁に運搬することはない、ただしデモ機は一人では車から降ろせない可能性あり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は少ないですが、産休や育休に関しては特に配慮されていると思います。
積極的に出世を目指そうとする女性はあまりいないように感じますが、仕事の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
支店には一人居られる程度　働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。

セクハラ等...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)