常石ソリューションズ東京ベイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、休みはとりやすいです。周りがフォローする雰囲気があり、お互いに持ちつ持たれつで休みとっています。男性の育休...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の他社の方と比較すると年収は少し低い気がする。主任クラスになればもう少し上がるとは聞いている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
造船業を撤退して、ファブレスのエンジニアリング会社に変わったが、到来案件が造船時代より格段に少ない。今後どのよう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。特段忙しい時期でなければ、月1回以上は皆さん取得されている印象。毎年与えられる有給も20日間なので、逆に消化するのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新業態に変わってからは案件や商材によってもアプローチが全く異なり、1つのプロジェクトにおいて様々な関係者がいることから、それらを調整しながら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕出しのお弁当が200円くらいで食べれるのでとてもありがたい。福利厚生か不明だが、年2回TOEICが無料で受験できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によると思うが、案件が忙しい時でも月30時間ほどの残業なのでプラーベートにはあまり影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実家が都内でも寮に住めるのは良いところ。光熱費含め1万ほどなので寮に住むのが一番貯金につながると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
造船会社からエンジニアリング会社になって約3年ほどだが、徐々に浸透してきており、継続的に案件は来ている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与は年2回あるが、株主の三井E&Sよりは少ない。年々ベースアップも上がってきているので、それによって差は近づいていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
世間で言われてる通り、女性にはかなり働きやすいんじゃないでしょうか。なんでこの人が？って人も管理職になってるし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てをしながら業務を行いやすい仕組みが多い。社内に保育園もあり、かなり良い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を作る...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性にしては、給料面も高く、育休産休も取りやすい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のお尻を触るなどのセクハラをしても...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている方がかなり多い。3年目で主任になった女性社員も数人いる。子育て中の女性社員で時短勤務したり早退する方もいるが、かなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
力入れてる？が、入れ始めなので場所によっては所得しづらいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休等、所得体制はあるが復帰率...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別問わずのびのび働けるのでとてもよい。女性の管理職も増やそうと心がけてるのでよい。出産後の復職をしている方も多いので、女性とっては働きやす...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性ばかりの職場であり、女性がいると目立つので評価されやすい。またセクハラなどもひどいものはなかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休制度があり、時短勤務もたしかできるはずなので、女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、ほぼ男性に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界の特性上かつては男性比率の高い職場だったが、世の中の情勢に合わせて女性が活躍しやすい制度が取り入れられ、女性比率が管理職・役員も含めて徐...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務員さんか、部品課であれば、女性は活躍できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、事務員さんしか女性がいない。...続きを読む(全94文字)