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「物をつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの考えのもと、3か月ほどの新入社員研修や、配属後も節目に研修があるため、もともと商材に近い勉強をし...続きを読む(全110文字)
パナソニックFSエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックFSエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックFSエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「物をつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの考えのもと、3か月ほどの新入社員研修や、配属後も節目に研修があるため、もともと商材に近い勉強をし...続きを読む(全110文字)
役職に応じた研修、仕事においての研修、自己啓発の為にeラーニングも存在。続きを読む(全36文字)
商材の単価が高いため1回あたりの動く金額が大きく、自分の頑張りがわかりやすい。モノづくりに貢献している感覚を得ることができる。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランや社宅制度もあるため、福利厚生はしっかりしていると思われる。続きを読む(全39文字)
年間休日は他社と比べて多めなため、仕事と休日のバランスもとれると思う。続きを読む(全35文字)
全体的に女性の人数は少ないそうなので、人によっては少ないからこその働きにくさはあるかもしれない。続きを読む(全48文字)
ものづくり現場の課題に携わるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
少子高齢化による人員減少の課題にソリューション提案するため、将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)
福利厚生はパナソニックに準ずるため、いいほうだと思う続きを読む(全26文字)
部署によるが、長期休み、3月末が多忙になり、残業時間が増える続きを読む(全30文字)
説明会や座談会に登壇された社員さんの中に女性はおらず、役員面接でもお会いしなかったため、少ないと思う続きを読む(全50文字)
パナソニックグループなので、規模感が大きい仕事ができる。1次請けの案件も存在している。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | パナソニックFSエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 姫野雅史 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 電話番号 | 03-6714-4530 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/company.html |
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