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「物をつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの考えのもと、3か月ほどの新入社員研修や、配属後も節目に研修があるため、もともと商材に近い勉強をし...続きを読む(全110文字)
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パナソニックFSエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックFSエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックFSエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「物をつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの考えのもと、3か月ほどの新入社員研修や、配属後も節目に研修があるため、もともと商材に近い勉強をし...続きを読む(全110文字)
役職に応じた研修、仕事においての研修、自己啓発の為にeラーニングも存在。続きを読む(全36文字)
商材の単価が高いため1回あたりの動く金額が大きく、自分の頑張りがわかりやすい。モノづくりに貢献している感覚を得ることができる。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランや社宅制度もあるため、福利厚生はしっかりしていると思われる。続きを読む(全39文字)
年間休日は他社と比べて多めなため、仕事と休日のバランスもとれると思う。続きを読む(全35文字)
全体的に女性の人数は少ないそうなので、人によっては少ないからこその働きにくさはあるかもしれない。続きを読む(全48文字)
ものづくり現場の課題に携わるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
少子高齢化による人員減少の課題にソリューション提案するため、将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)
福利厚生はパナソニックに準ずるため、いいほうだと思う続きを読む(全26文字)
部署によるが、長期休み、3月末が多忙になり、残業時間が増える続きを読む(全30文字)
説明会や座談会に登壇された社員さんの中に女性はおらず、役員面接でもお会いしなかったため、少ないと思う続きを読む(全50文字)
パナソニックグループなので、規模感が大きい仕事ができる。1次請けの案件も存在している。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | パナソニックFSエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエフエスエンジニアリング |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 姫野雅史 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 電話番号 | 03-6714-4530 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/company.html |
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