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関西エアポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エアポートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポート株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西エアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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関西エアポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西エアポートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全14件中14件表示

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インフラであるので安定している基盤はある。さらに、これから海外からの観光客が増えていくのでさらなる収益も望めるため、将来性ある。続きを読む(全64文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

将来性はあると思う。物流拠点でもあるので、絶対になくならないと思う。ただコロナみたいなことが起きるとどうしてもダメージが大きくはある。続きを読む(全67文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

旅客需要マーケティングやDX化を行っている続きを読む(全21文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

関西の空港の運営を行っているため、今後も需要がなくなることがないことから将来も安泰だと考える。続きを読む(全47文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コロナ禍のようなパンデミックが起こると飛行機の運行が止まってしまうのでそこは心配だと思った。しかし、今はインバウンドが増えているので経営は向上していると思う。続きを読む(全79文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西国際空港,大阪国際空港,神戸空港と関西の主要な空港を経営しているので事業は安定していると思う.続きを読む(全49文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

円安の影響による訪日外国人の増加によって、空港利用者数も増加すると考えられるので、将来性は高いと思います。続きを読む(全53文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西空港自体は今後潰れることは決して無いので、将来性や成長性はかなりあると思います。存在している限りは一生成長し続けると思います。
人間も良...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】空港の運営以外で稼げる収益源がほとんどないのが弱みである。またコロナのようなことが起これば、厳しい状況になる。続きを読む(全71文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体はお客様が来れば、テナントもエアラインも運行するため需要としては安定があると思われる。
しかしながら、コロナや自然災害等に弱く、今後も似たような...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する国際空港なので、まず
倒産の心配はありません。
また、2025年に開催される大阪万博や東京オリンピック等、国際的なイベントが間...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状インバウンド需要が非常に旺盛であるため、業績は好調。
今後もオリンピック、万博等国際的なイベントが多数予定されているため、日本への注目は...続きを読む(全183文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西エアポートの 他のカテゴリの口コミ

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域を考えるとそこそこもらえてる方かなと思います。近年、従業員の確保のため大手の春闘結果を元に昇給しているため、一時期転職も考えてましたが、...続きを読む(全499文字)

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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやフレックス勤務が導入されており、必要に応じて自由に利用できる点は非常に重宝しています。病院への通院や荷物の受け取りなども、有給休...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質的に廃止された点については、正直理解できません。その分を賞与に反映すると説明されていましたが、直後...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。

株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)

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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。

...続きを読む(全218文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。

関西...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関西エアポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によっては空港という職場特有の業務ができるため、空港が好きな人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港や航空業界に...続きを読む(全117文字)

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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の事業の成長・将来性の口コミ

ANA福岡空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の中で旅客者数、国内線旅客者数ともに上位の空港なので、今後も将来性はあると感じた。また、博多からも近い空港なので、博多の街が発展すればするほど、より利...続きを読む(全87文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業としての安定した基盤があり、今後も社会に必要とされる事業であると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員...続きを読む(全179文字)

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株式会社ソラシドエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就航地がほぼ変わらない、国内線はただでさえ円安で儲からないのに飛行機の修理代など外貨が必要な場面もおおく将来性は...続きを読む(全108文字)

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日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ANAグループの貨物事業と統合したことでANAグループの持つネットワークや品質がNCAにも維持されると感じる。続きを読む(全55文字)

エアロトヨタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社へのアドバンテージを確立しなければならないのだが、トヨタブランドに甘えている感があり、需要研究や挑戦意欲...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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スカイマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新機材の導入などは、大手に先駆けて取り組んでおり、挑戦心を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な固定費の高騰に悩まされて...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量技術や経験値は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え、仕事のやり方が多く、刷新されない。経営や周辺部署がそれっぽい...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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スカイマーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

FSCでもなく、LCCでもない独立の航空会社なので需要はあると思います。続きを読む(全36文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後、航空業界は非航空事業にも力を入れていきます。そのため、航空業界で働くものとして、客室乗務員としてどう働いていきたいか、自分のキャリアを考えておいた方...続きを読む(全87文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内線は赤字、いかに赤字を小さくさせるかが課題であり、国際線もネットワーク数ではANAに負けているのでいかにJALのファン層を獲得できるかが課題であると思う。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西エアポートの 会社情報

基本データ
会社名 関西エアポート株式会社
フリガナ カンサイエアポート
設立日 2015年12月
資本金 250億円
従業員数 376人
売上高 2454億2700万円
決算月 3月
代表者 山谷佳之
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
電話番号 072-455-2103
URL http://www.kansai-airports.co.jp/
NOKIZAL ID: 2277279

関西エアポートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。