関西エアポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
テレワークやフレックス勤務が導入されており、必要に応じて自由に利用できる点は非常に重宝しています。病院への通院や荷物の受け取りなども、有給休...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質的に廃止された点については、正直理解できません。その分を賞与に反映すると説明されていましたが、直後...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。

株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。

...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。

関西...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが疎かになりがちなものの、そこが管理職のタスクと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務によっては空港という職場特有の業務ができるため、空港が好きな人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港や航空業界に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を変える説明とこれまで非公開だった給与テーブルを全社員に公開したが、ロジックが欠けている部分について...続きを読む(全120文字)

【良い点】
マイルストーンがあるのでお給料が上がるタイミングは決まっている。宿泊手当などが別途非課税で貰えるので、1年目にしては貰えるほうだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列の色が強く、よほどパフォーマンスが低い社員でなければ低評価になることはない。1on1を会社としても重視しており、管理職もこちらからリ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
楽に昇給して楽に給料が入ること。
とくに頑張らずとも定期昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主務ではなく、担務の出来などで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収については、業界や業務内容を考えると比較的低めだと感じました。一方で、評価制度については、日頃の業務への取り組みや成果を見てもらえており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与自体はいい方だと思う。
ただし、中途採用は最初のランク付で今後が決まるので、雇用条件はよく確認してサインしたほうがいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手企業と比べると少なく、首都圏で家庭を持つには到底不十分ではあるが、在籍期間中は常にボーナスが出ていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は同世代の女性よりは、そして接客業の中ではかなりいただいてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし基本給は低く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎年定額でしか上がらない。
頑張れば頑張るほど残業での嵩増しになるため、税金ばかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手航空会社に比べて組織がコンパクトな分、若手のうちから裁量を持って働ける環境があります。部署を超えた風通しも良く、自分の意見や提案が通りや...続きを読む(全275文字)