回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
関西エアポート株式会社
関西エアポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
選考難易度、採用学歴の高さの割に低いと感じた。続きを読む(全23文字)
業界平均と比較して安定しているが、評価制度に改善の余地があるから。続きを読む(全33文字)
初任給は30万円ととても高いが、平均年収は700万円程度とそこまで高くない。
続きを読む(全42文字)
空港会社の中ではいい方なんじゃないかと思う。ただ広く全体的に見るとすごく高いというわけではない。また初任給も23万円と低めに感じた。続きを読む(全66文字)
初任給が25万で、基本的な制度は整っているので長く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全37文字)
初任給は院卒で25万、大卒で23万であるため平均的であると思う。続きを読む(全32文字)
年功序列型だと思われます。
会社自体は変わろうとしている風潮があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
私は派遣社員なのであまり深くはわからないですが、優秀な社員が揃っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数があまり...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与水準はあまり高くない。あくまで公務員に準じた水準である。しかし株主が最近変わったこともあり、給与水準も変化する可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナということに関係なく、基本給は非常に低いが、役職に就くと手当の割合が非常に高く魅力的である。入社から10年程度は非常に、安月給ですが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
厳しい勤務の割には給料が安い。残業代はほとんど出ない。社内環境もあまりよくなく、顔が死んでる人が多数いる。
ただし、福利厚生や有給消化率など...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。
株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。
...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。
関西...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが疎かになりがちなものの、そこが管理職のタスクと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務によっては空港という職場特有の業務ができるため、空港が好きな人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港や航空業界に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自発的な研修や昇格に応じた研修などはある。外部の講師も招いて勉強になる研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を有効活用で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。副業は可能。交通費は出社率に応じて、定期代か実績を全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港特有の福利厚生は...続きを読む(全101文字)
関西圏にある主要空港3社を統括しており、空港事業に大きな役目を果たせる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
CSは受電本数のノルマがありますが、
本数さえとっていれば他に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本数が取れて...続きを読む(全108文字)
年収は一般企業と比べればやや高いと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
LCCだから安月給かと思われがちだが、日本の航空業界の中では高水準だと思う。特に地上職に限れば大手航空会社よりも良いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)
賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 関西エアポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイエアポート |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 売上高 | 2454億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山谷佳之 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 072-455-2103 |
| URL | http://www.kansai-airports.co.jp/ |
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