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関西エアポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エアポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポート株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関西エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西エアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.1

関西エアポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関西エアポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。

関西...続きを読む(全108文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織改編が激しく、どのような組織にしたいかが、あまり見えない状況。ただ、過渡期ととらえ、その中で自身で色々なことにチャレンジできる状況である...続きを読む(全166文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は男性の方が多いですが、女性の活躍されている方も多く、男女関係なくしっかり働ける環境にあるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西エアポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
みんな穏やかで優しい家族的な社員だと思っていました。概ねあっていた。
また年功序列で安定的に長期で仕事をすることができる。
【気になること・改...
続きを読む(全221文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月5日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも安定企業。コロナ禍の赤字の時もボーナスがなくなることはなかった(年間3.2ヶ月分は支給されていた)
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
行政との関わりが深いので他の会社ではできないような大きな仕事もあり、かかわるプロジェクトや事業次第ではあるが、非常に面白い仕事ができる。
【気...
続きを読む(全146文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年1月6日
回答者:

【良い点】
忙しい時期がだいたい決まっているので、その期間は調整が必要だが小さい子どもの急な体調不良での休みや早退がしやすく、周りの社員さん達の理解もある...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月26日
回答者:

【良い点】
年功序列で給与が上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的な話になるが、100点満点中、40点でも70点でも普通(B)評価...
続きを読む(全216文字)

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関西エアポートの 他のカテゴリの口コミ

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。

株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。

...続きを読む(全218文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な研修や昇格に応じた研修などはある。外部の講師も招いて勉強になる研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を有効活用で...続きを読む(全86文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生。副業は可能。交通費は出社率に応じて、定期代か実績を全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港特有の福利厚生は...続きを読む(全101文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが疎かになりがちなものの、そこが管理職のタスクと...続きを読む(全84文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によっては空港という職場特有の業務ができるため、空港が好きな人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港や航空業界に...続きを読む(全117文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

空港の運営で顧客の対応だけでなく顧客様を外から支えることができやりがいがある続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)

    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系大手から転職した身からすると、新しい航空会社であることや外資であることの良さは肌で感じた。煩わしいルールや、縦社会的なものはほぼなく純粋...続きを読む(全216文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幼い頃から憧れを持っていて、客室乗務員になった。いろいろな国に行ったり人に触れ合うことができ、さまざまな文化に触れることができる。
    普通では...続きを読む(全180文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会的意義の大きさと安定性が魅力だが、規則や制約が多く柔軟性は限定的な面もあると聞きました。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ANAウイングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも職種研究通り。職業柄旅行には行きやすい。ただ、自律神経の乱れにより慢性疲労が溜まりやすく休みは少なく給与もそれほど多くない分、ワ...続きを読む(全143文字)

    ANAウイングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    憧れの仕事に就くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    噂がすぐ広まる。失敗したらみんなの前で共有される。ストレス半端ない。...続きを読む(全84文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い物には巻かれろ精神。体育会系で風通しは全く良くない。女性社会でかなり気を遣わない...続きを読む(全82文字)

    ANA沖縄空港株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語よりも韓国語や中国語ができる方が役に立つかもしれない。思ったよりも英語圏のお客様がいなかった気がする。続きを読む(全73文字)

    株式会社パスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にパワハラ体質の企業。是正はされているが、昭和体質の企業で老年社員が多く、営...続きを読む(全219文字)

    日本トランスオーシャン航空株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多い、お母さんみたいな先輩が多いので話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域柄なのか、コミュニティが狭いと感じる...続きを読む(全110文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西エアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 関西エアポート株式会社
    フリガナ カンサイエアポート
    設立日 2015年12月
    資本金 250億円
    従業員数 376人
    売上高 1868億3200万円
    決算月 3月
    代表者 山谷佳之
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
    電話番号 072-455-2103
    URL http://www.kansai-airports.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2277279

    関西エアポートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。