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社員の方は転職で来ている方も多く、多様なバックグラウンドを持った人がいた。しかし、共通していたのは空港は安全第一であり、そのためには努力を惜しまないという...続きを読む(全85文字)
関西エアポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポート株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方は転職で来ている方も多く、多様なバックグラウンドを持った人がいた。しかし、共通していたのは空港は安全第一であり、そのためには努力を惜しまないという...続きを読む(全85文字)
新しいことをどんどんしていこうとする、若手の声を聞いてくれる続きを読む(全30文字)
役員が外国人の方が多く、半分外資の要素も入っている。続きを読む(全26文字)
比較的新しい会社なので若い人が活躍しているような社風でした。続きを読む(全30文字)
社員それぞれの考えを尊重してくれる社風で、新人でもしっかり発言できる環境が整っています続きを読む(全43文字)
厳かな雰囲気かと。しかし上層部と話す機会もあるため、若いうちから活躍できる土壌はあるかと。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域を考えるとそこそこもらえてる方かなと思います。近年、従業員の確保のため大手の春闘結果を元に昇給しているため、一時期転職も考えてましたが、...続きを読む(全499文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質的に廃止された点については、正直理解できません。その分を賞与に反映すると説明されていましたが、直後...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックス勤務が導入されており、必要に応じて自由に利用できる点は非常に重宝しています。病院への通院や荷物の受け取りなども、有給休...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。
株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。
関西...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によっては空港という職場特有の業務ができるため、空港が好きな人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港や航空業界に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)
説明会では色々な職種の方が集まって話していたがとても仲がよさそうだった。合同説明会と企業の開催する説明会のどちらも参加したが、常に明るく、笑顔の人が多い印...続きを読む(全82文字)
社員の方との座談会を通じてこの会社にはまじめで誠実な方が多いという印象を受けた。航空会社の側面もあるが、物流色がやや強い。続きを読む(全61文字)
面接でお会いした方々はとてもあたたかく対応していただきました。働かれている方々も少し見させていただきましたが、落ち着かれている印象を受けました。続きを読む(全72文字)
日本航空はプロフェッショナルな雰囲気があると感じました。企業見学をさせていただきましたが、すれ違う社員の方同士で会釈をされていたり、気遣いも流石でした。素...続きを読む(全88文字)
多様な価値観を持つ人が働いており、周囲と協力しながら仕事を進める雰囲気があると感じた。続きを読む(全43文字)
JALフィロソフィーのように仲間とバトンを繋ぐ協働が大事にされている。CAでは仲間との協働が面接や選考で聞かれたイメージ。続きを読む(全61文字)
安全に対する揺るぎない姿勢があり、安全文化が染みついている。続きを読む(全30文字)
安全を大前提に皆が安全に向けて、方向を合わせる社風がある。穏やかな方が多かった。続きを読む(全40文字)
インターンシップに参加し、部署や職掌の垣根を越えて連携することを大切にする社風を感じた。グループワークや社員の方との交流では、学生の意見にも丁寧に耳を傾け...続きを読む(全114文字)
選考を私服で行う点からも、比較的自由(少なくとも厳かで硬い雰囲気はなさそう)な社風だと感じた。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 関西エアポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイエアポート |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 売上高 | 2454億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山谷佳之 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 072-455-2103 |
| URL | http://www.kansai-airports.co.jp/ |
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