関西エアポートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

空港管理会社では珍しく3空港を管理している点が魅力であると思う。続きを読む(全32文字)

初任給は院卒で25万、大卒で23万であるため平均的であると思う。続きを読む(全32文字)

神戸空港、関西国際空港、伊丹空港の3か所にしか勤務地がないため、関西で働きたい人には非常に魅力的であると思う。続きを読む(全55文字)

有給が取りやすい。会社が連続5日取ることを推奨しているように連続での有給も取りやすいところがよい。続きを読む(全49文字)

育休産休は当たり前のように取りやすい環境である。また、伊丹空港や関西国際空港には保育所をあるため、子育てに非常に寄り添ってくれる。続きを読む(全65文字)

関西にいながらも世界と日本をつなぐグローバルな視点を持って働くことができるとともに、人々の当たり前を支えているやりがいを持って働くことができると思います。続きを読む(全77文字)

円安の影響による訪日外国人の増加によって、空港利用者数も増加すると考えられるので、将来性は高いと思います。続きを読む(全53文字)

南海線とJRの関西空港駅から非常に近いためアクセスが良く、オフィスも清潔感があるので快適に働くことができると思います。続きを読む(全59文字)

空港内に保育施設があるため、子どもがいる女性でも安心して働くことができると思います。続きを読む(全42文字)

年功序列型だと思われます。
会社自体は変わろうとしている風潮があります。続きを読む(全37文字)

他の総合商社に比べ堅実でスマートな人が多く実際に重宝されるらしい。続きを読む(全33文字)

少数精鋭で若手をどんどん成長させていこうというチャレンジを後押しする社風だそうです。続きを読む(全42文字)

「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)

一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)

顧客志向が強く、誠実で堅実な社風が特徴。続きを読む(全20文字)

いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)

急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)

チャレンジャーな雰囲気ではなく、伝統的な日系企業の着実で安定した企業文化を感じた。続きを読む(全41文字)

資格の取得のフォロー制度があるなど、学びに貪欲な人を支援する制度が多くあるため挑戦心のある人が多い。
優しくて穏やかな人が多い。続きを読む(全65文字)

同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)