プラッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
介護ベッドのメーカー営業なので、実際に自社の製品を使った方の喜びの声を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が複数...続きを読む(全120文字)

【良い点】
あまり仕事をしていなくても一定の給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ仕事をしてもそこまで給料に反映されな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は良いので、そこだけが迷う要因だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を一生懸命にやる人でも、あまりやる気のない人でも...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、条件によっては副業もできるため、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いので特に改善して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)