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株式会社プラッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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プラッツの 学生による会社の評価

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プラッツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、福祉用具専門相談員という資格を必ず取るため、一つ資格取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための資料の蓄...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護ベッドのメーカー営業なので、実際に自社の製品を使った方の喜びの声を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が複数...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラッツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり仕事をしていなくても一定の給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ仕事をしてもそこまで給料に反映されな...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラッツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いので、そこだけが迷う要因だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を一生懸命にやる人でも、あまりやる気のない人でも...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プラッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚く、条件によっては副業もできるため、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いので特に改善して...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

朝日インテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は配属されて異動の経験がない。そのため、自分の業務に関しては範囲が広がる一方、色んなことを経験したい人には不...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマト科学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っていないように見受けられた。まったく研修がなく実務が始まり困惑したのを覚え...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰もが聞いたことのあるメーカーに勤務することになり、そこで社員と同様の業務を行います。もちろん配属先によるとは思いますが私の場合は社...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レジル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は特になく、業務をやりながら身につける感じ。なので、自分でキャッチアップしに行ける人ほど成長が早いイメージ。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シスメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は行き届いており、ケアも十分だった。満足です
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフォローがないので、取りこぼした場合はき...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内パソコンで見れる教育教材があり、手が空いてるタイミングで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、パソコンの教材も...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナカニシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったので研修などはなく、特にスキルアップなどは感じませんでしたが、社員として入社されていた方は、しっかり研修期間があって色々勉強で...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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レジル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量を持って仕事を任されることが多いと、選考の中で社員の方から聞きました。研修でじっくり育てるというよりは、実際の業務を通して成長していくス...続きを読む(全107文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は積極的に取得させてもらえました。また、定期的に通信教育もあり、期限内に修了すれば会社が負担してくれたのでありがたかったです。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アタゴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工に力をいれていて、様々な製品を学ぶ機会が多くある。
また製品ごとに標準作業手配書があるので、取り掛かりやすい。
OJTの期間なども予め...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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プラッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラッツ
フリガナ プラッツ
設立日 1995年6月
資本金 5億8205万2000円
従業員数 149人
売上高 82億9400万円
決算月 6月
代表者 河内谷 忠弘
本社所在地 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目3番17号
平均年齢 39.6歳
平均給与 632万円
電話番号 092-584-3434
URL https://www.platz-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1390673

プラッツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。