【未来を共に築くITキャリア】【24卒】レバテック株式会社の学生からの評判・口コミ <No.3320>（非公開/非公開）
レバテック株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年5月8日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】レバテックが扱う求人は、多くがIT業界に特化しており、IT業界は常に進化し続けているため、最先端の技術やサービスが生み出されている。レバテックで働くことで、常に時代の最先端で仕事をすることができ、新しいIT時代をつくる1人となれるところにやりがいを感じられる。
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】社員が実績を上げた場合には、昇格や昇給の機会を与えられており、社員自身が目標を設定し、それを達成することで報酬を得る絶対的評価が採用されている。そのため、モチベーションを保ちながら自己成長ができそうだと感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、エンジニアやクリエイターのキャリアアップを支援している。コンサルタントは、業界や企業のトレンドに詳しく、利用者は自分に合った案件を柔軟に紹介してくれるため、近年活発化している転職時代では大きな伸び幅があると感じた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】近年、女性の管理職登用の促進に取り組んでおり、具体的には、女性のキャリアアップ支援や、女性管理職のモデルケースの紹介、女性の活躍を表彰する制度の導入などを行っているようだ。また、時短勤務や育児休暇なども柔軟に行なっているよう。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っている。また、業務においても、自分自身のアイデアや意見を尊重し、自由な発想で取り組むことができる文化があると学んだ。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年11月3日
投稿日： 2026年11月3日
投稿日： 2026年10月31日
投稿日： 2026年10月31日
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レバテックの 会社情報
| 会社名 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバテック |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 代表者 | 岩槻知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1762 |
| URL | https://levtech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2967591
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