この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的なベンチャー企業と同等程度かと思います。
前述の通り退職金等はありませんので、日系大手と比べると不安がのこりました。続きを読む(全70文字)
レバテック株式会社 報酬UP
レバテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜468万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレバテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的なベンチャー企業と同等程度かと思います。
前述の通り退職金等はありませんので、日系大手と比べると不安がのこりました。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】社員が実績を上げた場合には、昇格や昇給の機会を与えられており、社員自身が目標を設定し、それを達成することで報酬を得る絶対的評価が採用...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別、年齢関係なく、業績を上げた人が昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、は個人業績と行動プロセス=コンピテンシー...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
業績の評価とコンピテンシーの評価にわかれる。日頃の業務に意味をもって行動することが出きるので、良い評価制度である。もちろん業績もしっかり評価さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験などによりチャレンジしたり、新しい業務にチャレンジできるので、やりがいある業種にチャレンジしたり試す事が出来るところ。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定量的なところと、定性的なところ両方の視点で評価されるので、非常に評価のされがいがある。
しかし、評価する視点が若干抽象的なところロがあったり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出向現場により変わってくるかと思うが、気兼ねなく逐一担当者に要望を報告出来るのが良かった。その際メール・電話・LINEなど、自分の都合の良い媒...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
TVCMも多く大手のイメージがある。若い担当者が多い。他社派遣業の会社と比較して案件が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業をしない・させない傾向にあるようでした。ワークライフバランスを重要視する場合は働きやすいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職後も1ヶ月間は案件を引き続き提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りの際、あっさりと先方企業の要望に従ってし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なベンチャー企業と同様のものがおおい。退職金などはなく、短期離職前提の福利厚生である。
金銭的報酬は少なかったが、本人のモチベ...続きを読む(全438文字)
【イベントや選考を通して感じた】近年、女性の管理職登用の促進に取り組んでおり、具体的には、女性のキャリアアップ支援や、女性管理職のモデルケースの紹介、女性...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っている。また、業...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、エンジニアやクリエイターのキャリアアップを支援している。コンサルタントは、業界...続きを読む(全145文字)
【イベントや選考を通して感じた】レバテックが扱う求人は、多くがIT業界に特化しており、IT業界は常に進化し続けているため、最先端の技術やサービスが生み出さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若い元気のある世代がバリバリと働きたいという考えであればかなりマッチする。働いた時間が多ければ多いほど頑張っているイメージは付きやすい。
【気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
会社名 | レバテック株式会社 |
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フリガナ | レバテック |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 187人 |
代表者 | 岩槻知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1762 |
URL | https://levtech.jp/company/ |
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