この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
株式会社ラクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黎明期から市場を抑えてきたこともあり、これまで継続的に売り上げを伸ばしてきた実績があります。
堅実な経営スタイルなのである程度は成長を続けると...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
伸びてる分野でのクラウド商材であるという点や、いくつも強い自社コンテンツを持っているのでこれからも伸び続けると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メジャー製品である『楽楽精算』、『楽楽明細』をはじめとした各種システムの運営をしており、非常に安定した基盤を持っています。
その中で、上記2製...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
積極的な研究開発投資を行っており、最新のテクノロジートレンドに対応する製品やサービスを提供しています。独自のアルゴリズムと革新的な製品ポートフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界としても成長しているなか、トップレベルで成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が追いついていない、または人が増えすぎ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
間違いなく今後も成長する企業かと思います。
サブスクリプション型のビジネスのため、解約数が上回らない限り売上が落ちることはなく、営業は新規のみ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バックオフィスのsaasシステムを、続々と市場投入している。LTVが大きいことやその他もろもろの理由でバックオフィスを狙い撃ちしてるのだと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストックビジネスかつ、クラウドで原価がかからないので利益率が非常に高いです。
会社としてのポジショニングやターゲテングもうまく非常に安定性が高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社サービスを持っていて、堅実に業績が伸びているので長く勤めようと思っている人には良い環境です。また、持ち株制度もありましたので、資産形成しや...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術者派遣の事業に関しては他社に比べて高単価で派遣しており利益を上げているようです。派遣事業部の人数も年々増加しているのでこのまま行けば右肩上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由でオープンな社風やオフィスにカフェやウォーターサーバーがあるなど働く環境はよいと思う。
また、常に新しいことにチャレンジしようというベンチ...続きを読む(全211文字)
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HR事業部は人材派遣事業なので、ひたすら社員を派遣して中抜きをするというビジネススタイル。
他社と比べて特に給料が高いわけでもないので(むしろ低いので)...続きを読む(全227文字)
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会社全体としては自社クラウドサービスと技術者派遣の2つに大きく別れています。
自社サービスの売上は中々良いようですが、外勤には関係ありません。
新規サ...続きを読む(全239文字)
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同業他社と価格競争に勝てるか疑問です。大手の企業にうまみをもっていかれている印象をもちました。企業としての独自性をだしていかないと埋もれていく気がします。...続きを読む(全150文字)
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いわゆる、特定派遣事業部隊がメインの会社ですので事業そのものに成長とか発展とか
ものはありません。
いかにして、今の収益を維持していけるかを第一に考え...続きを読む(全219文字)
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ただ、案件がある現場にエンジニアを派遣しているだけなので、
とくに成長性はないでしょう。
そもそも人材派遣に成長性なんてないです。
ただ、人を増やす...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社すぐに有給休暇が付与される。急遽でも休みは取りやすく、有給休暇も使い切りましょうという風潮。お子さんがいらっしゃる方は有給休暇とは別で看護...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベート優先、ワークライフバランスを重視して働きたい方に関しては十分な年収がもらえると思います。評価は下がることはないので安定的に働けると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが多く、また休んでも文句を言うような人がいないので積極的に休みがとれます。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古参の管理職は昇格試験などの制度が整備される前に昇格しているので、近年に入社した管理職に比べてマネジメントのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もパソコンの貸与など細かく対応してくれる。モニターなども希望を言えば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿にあり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新しい会社の考え方。プライベートに重きを置きながらしごとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、ドライな関係であるとも言え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすさの面は気を付けていると思う。有給は必ず取れるし、私の周りの男性で育休を取っている人もいた。残業時間も気にしているのでワークライフバラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 418人 ※単体(連結:821名)/2019年4月1日現在 |
売上高 | 87億4300万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-88803200 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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