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株式会社ナラティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナラティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナラティブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナラティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナラティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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ナラティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナラティブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は力を入れている様子でかなり時間をかけて落とし込みを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続かないから若い世代が...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生を途中でやめてしまったりするなどどんな人でも幅広く採用してくれるところ。
    社会人として経験のない人でも入れるチャンスが多いのでその点は良...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人は評価されていく
    アイデアマンであれば、社内で色々挑戦できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に社内ラジオを聞かさ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社への帰属意識が高くチームワークがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与1回と募集要項には記載されているもほぼない。
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、求人は嘘です。月給、福利厚生などは全部嘘です。よく求人のタイトルで『人材コーディネーター募集!』と書いてありますが、これも嘘です。みんな最初は現場...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    変わった仕事ができると思って入社したが特にそんなこともなく。やらされるのは営業関係ばかりです。コールセンターの受付とかもあるようですが、この...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    通信関係のイベントや、その他さまざまなイベントや販売業務をしていけると期待して入った。
    イベント運営などは楽しそうであった。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事への取り組みかたや、意識のレベルを上げるには良いかもしれない。連絡はマメにとってもらえる。
    研修時間もしっかり設けてあり、勉強はさせて貰...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由:未経験からでもイベント企画に携わると聞いて興味を持ったから。

    入社後に感じたギャップ:イベント企画の...続きを読む(全278文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナラティブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナラティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結論から言えばフィールドセールスを担い、インサイドセールスより先の上流工程を踏みたいからです。

    私はこれまで内勤営業としてアポイント獲得を...続きを読む(全301文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては問題なし。 社内イベントに参加しなくてもよし。 有給はいくらでも取れます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はいくらなんでも低すぎるというのが印象。 

    営業代行故にいくら成果を上げてもインセンティブや昇給査定などに...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に1回で、半期ごとの評価面談を通じて納得感のあるフィードバックが得られます。成果だけでなく、プロセスやチーム貢献なども評価の対象にな...続きを読む(全513文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働とは別に、月に一度休みの日に会議にでないといけないのが面倒
    クライアントと会社二つの組...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は本当にない。
    会社内で怒られたことないのが唯一くらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでアルバイトくらいしかしてない方...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングのビジネスなのでこれから伸びると思う。他にも、不動産ビジネスにも接客的に投資してることから、潰れることはないかなと。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性豊かな管理者が多かったイメージがあり、他の会社に比べて個別で面談してくれたりと手厚かったかなと感じる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は案件ごとに異なるため同じ社員が現場にいるとは限らない。よって現場に同会社の社員が1人もおらず自身だけで案件...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナラティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーのため20代前半であっても社歴が浅くてもやる気次第では上に上がっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明るく上昇志向...続きを読む(全135文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
    当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    ナラティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナラティブ
    フリガナ ナラティブ
    設立日 2006年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 100人
    決算月 7月
    代表者 粕川洋介
    本社所在地 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番5号
    URL http://arq-hd.com/
    NOKIZAL ID: 2931965

    ナラティブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。