ナラティブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスについては問題なし。　社内イベントに参加しなくてもよし。　有給はいくらでも取れます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいくらなんでも低すぎるというのが印象。　

営業代行故にいくら成果を上げてもインセンティブや昇給査定などに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結論から言えばフィールドセールスを担い、インサイドセールスより先の上流工程を踏みたいからです。

私はこれまで内勤営業としてアポイント獲得を...続きを読む(全301文字)

【良い点】
昇給は年に1回で、半期ごとの評価面談を通じて納得感のあるフィードバックが得られます。成果だけでなく、プロセスやチーム貢献なども評価の対象にな...続きを読む(全513文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働とは別に、月に一度休みの日に会議にでないといけないのが面倒
クライアントと会社二つの組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点は本当にない。
会社内で怒られたことないのが唯一くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでアルバイトくらいしかしてない方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アウトソーシングのビジネスなのでこれから伸びると思う。他にも、不動産ビジネスにも接客的に投資してることから、潰れることはないかなと。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は案件ごとに異なるため同じ社員が現場にいるとは限らない。よって現場に同会社の社員が1人もおらず自身だけで案件...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ベンチャーのため20代前半であっても社歴が浅くてもやる気次第では上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るく上昇志向...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社時の研修は力を入れている様子でかなり時間をかけて落とし込みを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続かないから若い世代が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
周囲には志の高い社員が多く、互いに切磋琢磨しながら業務に取り組む文化があります。管理職は現場の状況をよく把握しており、トラブルが発生した際も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
気が合う人を見つけるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人合う、合わないの差が激しい
仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなさん高い熱意と情熱を持っています。
プロジェクトに取り組む姿勢はもちろん、新しいことに挑戦する勇気や、常に自己成長を求める向上心が魅力的...続きを読む(全153文字)

【良い点】
各店舗の雰囲気は主力となるアルバイトにかなり依存すると感じた。逆に社員さんがいるとやりやすい。アルバイトともコミュニケーションが上手く取れる...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
最高経営責任者の佐藤氏は、穏やかで、よく声掛けやお菓子類の差し入れをするなどして社員に気を配っていたのが印象的で、社員から見ても親しみやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)