中部電力パワーグリッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列のため、40〜50歳くらいの窓際社員に関しても何もしていなくてもおそらく年収で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
0時間フレックスが導入されるなど、残業時間を少なくする試みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事では生活にかかせない電力というインフラを支えるという責任重大な仕事に携われているというプライドとやりがいを感じることができる瞬間がある。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列の会社なので、個人の成果や実力が評価されることはあまりないと思った。最近は変わってきており、本社研修という名の評価査定期間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社自体に、長時間の労働と上司からの圧力で精神が崩れ、辞めました。
仕事のプレッシャーでメンタルになる人はかなり多かったです。
あと二、三年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
技術系でも女性採用を積極的に行なっているが、周りが男性ばかり、かつガサツなので、そのような雰囲気や人に耐性がない女性の方は苦労するかと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児にとても理解のある職場なので、家庭との両立にとてもおすすめです。
部署にもよるかもしれませんが、私自身の育児期間が長くブランクがありまし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
正社員の方は穏やかな方が多い印象でした。
とても部下のことを気にかけてくださる上司の方だったため、仕事がしやすかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家庭や育児との両立がしやすいこと、仕事が正社員の方のサポート事務で比較的簡単なお仕事内容だったため、派遣として働かせていただきました。実際に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子供の学校行事や警報が出ている日などお休みが取りやすかった。子供の熱などの急なお休みにも対応して頂けた。残業も私の部署はなかったので、とても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)