日本テーマパーク開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全1件中1件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

日本テーマパーク開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
給料は悪くないです。
田舎在住であれば、給料に対して特に不満を感じることはありませんでした。
ただ残業が多めで残業代で稼いでいた面もあります...続きを読む(全506文字)

回答者：

20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ社長賞(ストックオプションや、表彰金)を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の金額がもう少し多い...続きを読む(全80文字)

回答者：

【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があ...続きを読む(全85文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益のみを優先するため、問題解決のための中長期的な施策を考えることができない。また、正当な意見であったとし...続きを読む(全99文字)

回答者：

20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけな...続きを読む(全106文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本テーマパーク開発の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

ホテル・テーマパーク・別荘事業はどれも成果が数字に出やすいと思うのでやりがいを感じる瞬間は多いのではないかと思いました。続きを読む(全60文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

新卒二年目で役員になった女性の方がいます。ベンチャーなのでどんどん成長できる環境は整っています。続きを読む(全48文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

就労環境は正直良くはないかもしれません。繁忙期は毎日のように出勤、勤務時間も長いそうです。続きを読む(全45文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 座談会; 選考

とにかく挑戦したい人が集まっている感じはありました。続きを読む(全26文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者...続きを読む(全162文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員寮はアルバイト（短期でもOK）にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料（昼食は有料）でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気にな...続きを読む(全163文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 店長・店長候補; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら...続きを読む(全169文字)

サービス(エンタメ)の社員、管理職の魅力の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 15年前; 販売スタッフ; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多かったと思います。向上心ややる気に溢れている人が多かったので、非常に良い刺激を受けていました。そのため、無難に仕事をこなしたい人...続きを読む(全204文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; その他のサービス関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差はあると思いますが正社員の方は皆さん優しく、上司ではありますが親身に話してくださったり距離感がとても近いです。続きを読む(全68文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 14年前; 制作・技術; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アライ興産の社員や管理職の魅力としてまず挙げられるのは、社員一人ひとりの成長を大切にする風土です。管理職は部下の育成に力を入れ、丁寧な指導や...続きを読む(全583文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 2年前; アミューズメント関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがやる気、行動力があれば成長の機会はいくらでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、直属の上司に左...続きを読む(全86文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 今年; 進行; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
降格がなく、能力がなくても上に気に入られているイエスマンだけが昇進する。仕事が出来ない人だらけになる事への危機感...続きを読む(全80文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; 新規事業・事業開発; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラス以上は人として、ステキな人が多い印象がある。相談事や困ったことに柔軟に対応してくれる場合が多い。続きを読む(全59文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 受付; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験者で、明るくサッパリした人が多い印象。人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の判断が最優先さ...続きを読む(全137文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 今年; インストラクター; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆さん良い人です。アルバイトさんパートさんに対しても同等の扱いをしていて色々と気にかけてくれています。続きを読む(全62文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 10年前; アミューズメント関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢の国を裏側から支えることができる。社内に部署がたくさんある為、異動が出来るのは気分転換や風通しの良さにもつながっているのではないかと思った...続きを読む(全222文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; アミューズメント関連職; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は接客業なだけありコミュニケーションの上手な方が多いと思う。
色々と気を使って声をかけてくれたり積極的に業務を教えてくれたりと一人一...続きを読む(全91文字)