この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えてマニュアルを一から作って動くということは全くないが、効率化されているマニュアルを読み込んで動くことで自然とこう動けばいいのだなとい...続きを読む(全189文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
自分で考えてマニュアルを一から作って動くということは全くないが、効率化されているマニュアルを読み込んで動くことで自然とこう動けばいいのだなとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲食業と言えばあまり良いイメージは持たないかと思います。
実際にこの会社も近年までは、労働時間が長い、休みがない、きつい。が当てはまる会社だ...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
パートでもジョイフルで使える割引券が月に1度貰えます。
ちょっと便利で心遣いは嬉しかったです。
福利厚生は悪くはないような気がします。
古株の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事内容としては簡単なものが多いので誰でも出来るようなことばかりで基本的な作業が多いので慣れてくると退屈な感じもあるが、覚えてしまえば簡単で良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時に研修があり、そこで同期が出来ます。全国にバラけてしまいますが、だからこそ久々に会えた時には喜ぶことができます。
仕事は、お客様からあり...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
店長になるとシフトを自分で作成するため、従業員が多ければ、休みを選ぶことができる。
上司は他の店舗もみているため、顔を合わせるのは週に1度ある...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分でお店をもてるので、責任感がありやりがいを感じました。
お客様の声を直に聞けるので、これはよしあしがあるとは思いますが、個人的には良かった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇があるところはすごくよい。また新しいメニューの試食会などあり、やる気があれば楽しくやっていける職場。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
2008年入社当時のバイトの時給は地域によると思うが良いと思う。
ボーナス有給あり。
しかし年々改悪されているとの噂が‥‥
総じてバイトとして...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
労働組合がありコンプライアンス遵守への取り組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては人員不足が大きな問題になっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私は新卒でこの会社に入社しました。
最初は、店舗の副店長で配属となり
その店舗にいるパートアルバイトの方
に仕事を教えてもらいながらやって
い...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、店長候補として在籍し、スタートから、副店長として配属される。
経験を積めば早い段階で、店長として着任できる。
自分の場合は約8...続きを読む(全146文字)
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独り身の時は全国転勤、不規則な勤務体制に特に不満はなかったが、家庭を持つとなると現場職では厳しいと感じる。店舗によりけりではあるが、人員が不足していると過...続きを読む(全114文字)
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同僚は社員、アルバイト共に仲が良かった。ピークをチームワークで乗り切れた時の達成感は格別なものがあった。しかし、忙しい店舗すぎて体力的に長くはもたないと感...続きを読む(全126文字)
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店舗によってかなり差がでます。
人員不足な場所では休みがとれずとれたと思っても近場の店舗のヘルプをしなければならない時がありました。
休日の際も店舗で何か...続きを読む(全126文字)
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エリアマネージャーの就業規則に24時間対応が明記されている。必然部下もそのノリに付き合わされることとなる。それを覚悟したうえで、なおかつ上昇意欲のある人な...続きを読む(全136文字)
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かなり激務でやっていける人とやっていけない人が大きく分かれる印象でした。
厨房やフロントでの仕事はもちろん、発注などの店長業務もあり大変ですが、バイトの子...続きを読む(全115文字)
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とにかく欠員がでると大変だった。特にナイトタイムの従業員が休むと、お昼の11時~15時までワーカーして、18時まで中抜け(休憩)その後次の日の朝9時までワ...続きを読む(全112文字)
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店舗によるが、自分の働いていた店舗は比較的働きやすく人が良かった。しかし店長は一日の業務の他にも報告書など大変で、また、24時間営業なので深夜に何かあった...続きを読む(全112文字)
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女性は割と重宝されてると思います。
カウンター周りや備品管理を主に作業の中心としてされてるので
男性より遥かに働きやすいかもしれません。
その反面動ける男...続きを読む(全120文字)
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福利厚生について、加盟している労働組合は規模は日本1だと思います。
ですので、生命保険等はそれなりに優遇されていると思います。
企業固有の福利厚生として、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身が採用したクルーが成長し店舗の戦力として育って行った時にやりがいを感じます。
店舗では勤続年数の長いベテランクルーもおりますが、そ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
成長できる環境は整っていると感じた。
特に、若手の意見を尊重し、様々な取り組みを行っているという印象を受けた。これから新たな分野に挑戦しよ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
店長の人間性が低すぎる。機嫌の良い時は気持ち悪いくらいベタベタ無駄話をしにきて、仕事の邪魔になる。機嫌の悪い時は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】ウェイトレスなので、店長以外はほぼ女性です。パフェの盛り付け等も楽しく感じます。また常連のお客には顔を覚えて貰えて嬉しいです。
【気になること...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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