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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの評判・口コミ一覧(全835件) 23ページ目

株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.2

ジョイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイフルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 835

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職する事を考え、そして決意したエピソードがそれぞれあります。まずは退職を考えはじめたエピソードですが、ゴールデンウィーク中の勤務で会計時に質の悪い客...続きを読む(全490文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の部分でも触れましたが、この企業に全てを捧げる覚悟が必要だと思います。つまり休日に自分の時間を楽しむなんて出来るはずがありません。またカレンダー上...続きを読む(全223文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社命令により各店舗に配属されますので引越し代等は会社で準備してくれ、社宅も会社で手配してくれます。大抵はレオパレスなどの家電付きの物件ですが、家族連れ等...続きを読む(全339文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は一定のラインに達すると何かと理由を付けられ全くされなくなります。またキャリアパスについてですが、最初に配属される店舗によって全て決まると言っても過言...続きを読む(全229文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルは九州地方を中心に展開しているファミリーレストランで低価格なことを売りにしております。来店される方も一見さんよりは常連の方々が圧倒的に多いです。...続きを読む(全288文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は非常に大変です。混むともう戦場になります。忙しすぎてイライラしていてもごちそうさま、ありがとうと言ってくれるお客さんがいると元気がでます。これが唯一...続きを読む(全215文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康休暇という制度が形だけあるが、ただ連休を有給でとるための口実程度で実際に取得できるかは店舗の人員状況による。が、殆どの店で人員は足りていないため取得が...続きを読む(全156文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒研修から三ヶ月、一年で研修があるが店舗運営は副店長時に店長に教わる部分が大きい。よって直属の店長に左右される。シフト穴埋め要員として副店長を見ている店...続きを読む(全157文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は丁寧に教えていただけます。しかし、研修期間が少し長かったような気がします。給料はかなり低く、忙しさのわりにあまりもらえません。昇給もなかなかないので...続きを読む(全173文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客の人数が結構多いので、常に忙しいです。多くの注文を受けるので、接客については非常に鍛えられます。しかし、学生がテスト期間中に勉強している場合、注意をしな...続きを読む(全175文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性は飲食業界の中では高い方なのではないかと思いました。自社製のハンバーグを大分工場で独自生産しているため、価格を抑えることができ、時代の流行に...続きを読む(全163文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によるところが大きいと思いますが、店に人が足りないとなると残業は当たり前です。業務もその日によって大きく量は変わってきます。残業代についても、人件費を...続きを読む(全220文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によるところが非常に大きいと思いますが、私が配属されていた部署では売上が大きかったためかなりの激務でした。休みは月に二日しかありません。基本的に副店長...続きを読む(全176文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが全くなく、休日でも店舗に出勤してひたすらキッチンで料理を作っていた。しかも、毎日基本業務の2時間前に出社して毎日接客応対・キッチン作業に働きづめにな...続きを読む(全340文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトをしていました。店長は毎日昼から夜遅くまで残り、大変そうでした。
ミスをすればバイトからも袋叩き、さらに上の人が来て反省文を書かされていました...続きを読む(全181文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり仕事はいんしょくといことできついです。しかしお客様とのコミュニケーションをとれるようになってからは、、、やりがいを感じることができます。職場はアルバ...続きを読む(全171文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルでは、新人が入ると1週間の新人研修に参加し社訓やジョイフル店員の誓い、接客7大用語などを暗記させられます。それと同時にメニューの暗記や実際のオペ...続きを読む(全156文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業績により、達成度合いによって支給額が割増になるが、最高ランクは達成が困難。
残業すれば稼げるが残業時間数超過はチェックされており、協定の範囲内で...続きを読む(全155文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業の悪いイメージを払拭するため、経営者、労働組合、従業員が一丸となって取り組んでいます。
これは、単にワークライフバランスを推進しているというよ...続きを読む(全191文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日の食事において、正社員、パート、
アルバイトに依らず、4割引で食事出来ます。
また、給与明細に(つまりは月一)3割引の割引券がついています。
...続きを読む(全166文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年メニューが変更されるので、覚えるのは大変だった。新メニューは積極的に試食してお客様に味を伝えたり、おすすめすることが楽しかった。ホールでも、店内の片付...続きを読む(全161文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実していた。
特に良かった点は、社内の人とご飯に行って親交が深まるようにと レク費が定期的に出ること。これを利用して、会社の人とご飯に行く機...続きを読む(全154文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働いていましたが年に10日間有給休暇がつきました。また夏と冬に各20000円ほどミニボーナスがありその賞与をモチベーションに仕事をしている...続きを読む(全226文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給は時間帯によって異なりますが860円から1100円といったところです。ファミリーレストランの中では良い方でしょうか。またアルバイトでも有給や夏、冬とも...続きを読む(全164文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本店は24時間営業なので人員が足りていなければ社員のシフトは悲惨。休めている時でも店舗では色んな事が起こるので電話の一本は来ると思っていたほうがいいです...続きを読む(全158文字)

835件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイフルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイフル
フリガナ ジョイフル
設立日 1976年5月
資本金 1億円
従業員数 1,233人
売上高 659億5700万円
決算月 6月
代表者 穴見 陽一
本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
平均年齢 43.6歳
平均給与 503万円
電話番号 097-551-7131
URL https://www.joyfull.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131753

ジョイフルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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