この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい環境であり、ピーク時間帯には注文が殺到することがあります。これにより、スタッフは迅速で正確なサービスを提供しなければならず、そのため高い...続きを読む(全218文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
忙しい環境であり、ピーク時間帯には注文が殺到することがあります。これにより、スタッフは迅速で正確なサービスを提供しなければならず、そのため高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店長としての仕事は、経営戦略の立案や従業員の指導・育成、顧客とのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルを要します。私は、経営課題に対する分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ザ肉体労働という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。業務時間が、クルーの人数に左右される
私の退職理由は、外食産業の厳...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性の店長や社員の方々もいらっしゃるので、働きやすい環境ではあった。また、社長が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの方々に恵まれていてすごく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまちまちで、気に入った人だけ昇給、とい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほとんどがバイト。コロナ禍でも、アルバイトにはしっかり給料保証が入っていたが、その分正社員の方々にはあまり入っていないようだった。評価は全て項...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
わたしは学生時代人のためになりたい仕事がしたいと考えていたためとても社会貢献性が高いこの会社を選びました。この選択間違っていなく、入社後もやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇があるところはすごくよい。また新しいメニューの試食会などあり、やる気があれば楽しくやっていける職場。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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アルバイトをしていました。店長は毎日昼から夜遅くまで残り、大変そうでした。
ミスをすればバイトからも袋叩き、さらに上の人が来て反省文を書かされていました...続きを読む(全181文字)
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責任の重さ、拘束時間、社会的評価と待遇とが釣り合っていないため、特に妻帯者には勧めることの出来ない職場です。社員、パートタイマーとも定着率が低く、常に人材...続きを読む(全186文字)
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大分では知らない人はいないだろうファミリーレストランで働ける楽しさはあります。接客業が好きでお客様の笑顔のために努力できる人が向いてると思うしやりがいも得...続きを読む(全154文字)
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接客や調理作業などを通してお客様に満足していただくことは、確かに楽しいしやりがいはある。
それと同じぐらい、自分が採用して教育した新人アルバイトやパート...続きを読む(全173文字)
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ジョイフルは経営者と消費者にとっては、とても良い会社であると認識しております。ただし、労働者としては、とてもいいとはいいけれません。なぜならば、給料は正直...続きを読む(全170文字)
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給料の低さです。年間働いてさすがに150万円では生活していけません。ほかにも、仕事内容が毎日同じや、数字に追われる日々は苦痛でした。転職でもして気分転換を...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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