この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上は全社的にも毎年落ちていた。2005年まではイケイケで出店しまくりだったが、業績不振で出店も止め、採算割れのところも閉店しないといっていたのが、閉店す...続きを読む(全191文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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売上は全社的にも毎年落ちていた。2005年まではイケイケで出店しまくりだったが、業績不振で出店も止め、採算割れのところも閉店しないといっていたのが、閉店す...続きを読む(全191文字)
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入った時は、副長からスタートするので用事がある時に休みがとれるかどうかは店長によるとしか言いようがありません。店長になって店舗にバイトがたくさんいて副長が...続きを読む(全151文字)
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パートでもボーナスがあったり、お正月の時給アップなど待遇は悪くはなかったが、人件費にある一定の基準があるため、暇な時間帯はホール1人キッチン1人の2人で勤...続きを読む(全219文字)
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当時は出産、育児に関しての規定は無く、むしろ休めない雰囲気でした。
現在では社長も交代されて社風も大分代わってきているとはおもいますが、
アルバイトで...続きを読む(全160文字)
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とにかく激務。
営業とかと違って、店長でも接客や調理など立ち仕事で月に350時間以上は働く。
月に休みは6日程度で盆正月もないわけで、年間休日は70日...続きを読む(全158文字)
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24時間営業のレストランであるがゆえ、覚悟はしていたが想定を超える激務であった。
とにかく、夜中に働く「ナイト」と呼ばれる時間帯の従業員が不足していてシ...続きを読む(全415文字)
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仕事のやりがいとしてお客様から喜んでいただけるところです。特に家族連れなどでワイワイ食べてらっしゃるところを見ると、こちらも嬉しくなります。
メニューも...続きを読む(全170文字)
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労働組合、会社とも真摯に取り組んでいる。
法定外の大きな制度はないが、コンプライアンスに準じており、育児・介護とも相談すれば、ちゃんと対応してもらえる。...続きを読む(全199文字)
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私が働いていた店舗は、昼夜問わず忙しい店舗だったので仕事は充実していました。しかしサービス残業が多い上に髪型について物凄く厳しいです。今時前髪は眉毛の上ま...続きを読む(全183文字)
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入社理由は働きやすい環境が整っている点と働いている方々の姿勢に憧れた点です。
入社後は、さほど大きなギャップを感じることはありませんでした。先輩の方々に...続きを読む(全162文字)
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女性の方はホールの方が多く感じました。キッチンはほぼ男性で若干女性の方が少ないように思いました。
女性の働きやすさについては、とても働きやすいと思います...続きを読む(全160文字)
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女性の出産・育児休暇は普通にとれる企業です。
女性でも男性と分け隔てなく役職につけるし、年も関係ない。
セクハラとかも少ないほうじゃないでしょうか。
...続きを読む(全177文字)
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努力する人には皆が力になってくれる会社。入社試験は特に難しくはなく、むしろコミュニケーション力や人間性の部分を見ているように思われる。体力とやる気があれば...続きを読む(全182文字)
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女性の方が多く、働きやすい環境です。
また、子育てしながらの方が多く、融通も利き易く
時間帯も子どもの行った後からなのでとても良いと思います。
出産...続きを読む(全188文字)
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福利厚生がしっかりしてます。
時間数などが決まっているのでそれを越えて働くことはないです。
有給休暇もあり、土日は使えませんがいつ使ってもなにも言われ...続きを読む(全158文字)
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接客は接客業が好きな人なら向いている。
パフェなどのデザート類はフロント業務なので得意な人はとても楽しく感じます。
役割分担もちゃんと割り当てられるの...続きを読む(全231文字)
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休暇制度とか労働時間とか言ってる意味が分からないです、クル-に限りだと思います。
正社員の場合は書面上ではあっても実際はそんなもの無いも同然です。
そ...続きを読む(全227文字)
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アルバイトで深夜に働いてました。深夜は時給も良く週5回入ればバイトとしてはよいほうだとおもいます。仕事も店内清掃がメインで楽な方だと思いますが、深夜が忙し...続きを読む(全212文字)
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エリア等によると思いますが・・・
退職理由
①・店長から上になれない。
店長の上の役職はSVになりますが、現在テスト・面接があるわけでもなく
た...続きを読む(全184文字)
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店舗で働いていました。給与は日給月給制です。月間毎に決められた規定時間数を働かないと基本給から減額されます。繁忙期、閑散期によって月間の規定数は異なってい...続きを読む(全159文字)
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正社員ではないが人員不足により半ば強引に夜勤と日勤を両方出勤させられるようになり体調が持たなくなった
社員の方はフレッシュ休暇等の配慮はきちんとされてい...続きを読む(全152文字)
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しっかりしたオペレーションがあり、安定性は抜群と思われます。
時給も他社に比べ良いですし、福利厚生面、年次有給休暇の取得率等を見ても、
パートタイマー...続きを読む(全171文字)
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基本的に自身の努力次第!
会社のフォローもそれなり。
休日取得も本人次第!
自立した大人で、仕事とプライベートを切り分けることが得意な人はむいてま...続きを読む(全154文字)
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とにかく給料がいいところ。
まだ新人で入りたてなのに、フロントで2時間1人のシフトを組んでいた時は本当にこの店長で大丈夫なのかと不安になった。また、焦げ...続きを読む(全154文字)
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店長のモチベーションが低く、ついていけなかった。
この会社は、長く働こうと思っている社員の方が少ないように感じた。
昇格しても後に降格する人が多かった...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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