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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職率が高いので将来給料が高くなるように給与制度を変更。役職の中でも階級制度をどうにゅうしたようですが、あまり良くない。
すごく良くなるように見えて実...続きを読む(全152文字)
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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離職率が高いので将来給料が高くなるように給与制度を変更。役職の中でも階級制度をどうにゅうしたようですが、あまり良くない。
すごく良くなるように見えて実...続きを読む(全152文字)
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24時間営業なので常に電話がかかってくる点が大変。夜中の作業者が安定していないととてもたいへん。そのため夜中を優遇しがちになると昼間のおばちゃんたちが非...続きを読む(全151文字)
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女性でも問題ない。
まったく能力に差はないと思われる。
活躍している人も増えてきたように思う
体力があれば男性とおなじように働けるし、活躍もできる...続きを読む(全150文字)
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年配の女性パートが多かった。あと大学が近かったため大学生と数人若い人がいた。女性の力が強く仲良くなれればいいが、なれないと辛いと思う。店長はアルバイトの...続きを読む(全153文字)
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お客様から感謝されることだと思う。食べた後の食器を重ねていてくれたときはうれしかった。あと、ありがとうと言ってくれる人も多くいた。すごく忙しいけど何でも...続きを読む(全161文字)
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アルバイトで働いていて、給料は安かった。時間はたくさん働けるため稼ぎたい人にはいいと思う。テキパキ動けて長時間労働が苦ではない人にはいいと思う。お皿をと...続きを読む(全150文字)
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入社するとすぐにベテランパートさん達に鍛えられます。
配属された店舗に癖のある人が居ると大変だと思います。
店舗によっては社員に対する敬意が薄い店舗...続きを読む(全174文字)
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昇格には社内試験があります。全国同時の試験なのでかなり本格的な試験です。
マニュアルからの出題が大半を占めますが、一般常識なども問われます。
試験勉...続きを読む(全154文字)
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各種補助は完備です。労働組合の力が強く、会社には相談しにくい事も気軽に相談でき、ちゃんと話を聞いてくれます。
社員だけではなく、パートにも有給休暇や賞...続きを読む(全164文字)
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フロントととして勤めていたため、デザートの作成、配膳が主な仕事だったが、お客様に直接接する仕事のため、人と接する事が好きな人には向いていると思う。常連さ...続きを読む(全157文字)
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ほぼ女性のため働きやすいのと、シフト制のため勤務に割りと融通が利く。私がいた店舗は男性は店長のみだった。学生は卒業と同時に止めていくため、長年働いている...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでもお小遣いほどのボーナスあり。アルバイトは不要の範囲から外れないようにシフトを組んでくれる。私が居た店舗は、夜に務めていたこともありWワーク...続きを読む(全155文字)
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社員として入社すれば、当然店長を目指します。
店舗責任者になることの喜び、店を任されることの期待と責任。これほどやりがいに満ち溢れることはないです。
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それぞれのエリアで毎月一回、一般社員は一般社員研修会、店長は店長研修会が行われます。
内容は自社の近況報告や業界動向などの情報交流による自己啓発および...続きを読む(全263文字)
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24時間営業のレストランなので、常にお店から連絡が来ると想定して仕事をしていました。
店舗(アルバイトの人数)によって、休日の取り方が全然異なります。...続きを読む(全154文字)
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店長昇格前に毎月研修。店長のもとで働くことになりますが、教えてもらえるかどうか店長次第です。
また、昇格試験に合格しなければ、店長になることはできませ...続きを読む(全153文字)
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評価制度があり、昇給についての評価は年1回行われる。
自己評価及び上長の評価で判断されるが、ある一定のところまで行くと、ほとんど昇給の見込みは見えない...続きを読む(全151文字)
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常連客の方に覚えてもらい、声をかけていただけるようになるとやる気が自然と出てきました。
当時は、時給が月10円ずつアップ、休日出勤は時給50円アップす...続きを読む(全152文字)
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接客についてはバイトの先輩から教わりました。教え方も内容も人による部分が大きかったように記憶しています。
バイトから正社員になった方は当時はいませんで...続きを読む(全158文字)
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当時は、月10円ずつ時給がアップしていましたので、満足していました。
また祝日・休日出勤も時給がアップしていたところはよかったかと思います。
バイト...続きを読む(全156文字)
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店舗勤務の場合、売上が上がったとき、お客様の褒めの言葉に喜ぶくらいです。アルバイトメンバーとよい人間関係が築けていれば、学生の成長をみることも面白いと思...続きを読む(全165文字)
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店舗にいる社員は週一の休みがあるかないかというくらい忙しいです。仕事と家の往復です。
アルバイトの方が社員より仕事ができることもあり、嫌味を言われたり...続きを読む(全174文字)
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店舗勤務の場合、出産、育児をしてから働ける環境ではありません。よっぽど、アルバイトメンバーが仕事を協力してくれれば大丈夫です。しかし、アルバイトの入れ替...続きを読む(全196文字)
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社員は店舗の店長の上にスーパーバイザー、さらにエリアマネージャーがいる。そのエリアマネージャーがとにかく体育会系というか、恐ろしい。バイトの前で2時間ほ...続きを読む(全156文字)
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正直、他の飲食店に対して後手後手の状態で、メニューや価格設定なども、他店についていくのがやっとの状態。名前も九州では有名であるが、まだまだガストの次とい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。