この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種、同年齢で比較すると、高年収の部類に入ると思います。また40代手前までは個人の能力や成果によらず、年功序列で昇格できます。安定した会社員...続きを読む(全197文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同業種、同年齢で比較すると、高年収の部類に入ると思います。また40代手前までは個人の能力や成果によらず、年功序列で昇格できます。安定した会社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり安定した会社なので、安定した将来を捨てて新しいキャリアに挑戦することはなかなか勇気がいることだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署や個人差がありますが、基本的にはワークライフバランスはとりやすい方だと思います。有休消化率も高いですし、近年は男性の育休取得率も上がってい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営層はビジネスの才能を感じません。連続増配の記録を捨てて、会社の成長へしっかり投資して頂きたいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年間は研修も多く、個人へのケアも手厚いです。一方ある程度社歴を重ねるとほぼ個人に委ねられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休復帰後すぐに産休育休に入っても特に文句がでないほど寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に家庭を持っている女性社員がマネ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体として市場が飽和状態にあるため今後の成長が難しいと感じます。成長には海外展開が必須ですが、コンシューマー製...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、社会に対して影響力を持っていること
世間一般からの知名度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の時代の流...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと感じる
体育会系のノリや、怒鳴るタイプの人間はいないように感じる
女性は出産後も働きやすい環境が整っていると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
B to Cとして有名であったこと。誰にでも説明しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギャップはない
想像通りであるし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般的なメーカーと同等なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は少ないのではと思います。変わるかもしれませんが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性の人数がメーカーの中では多いのもそうですが(研究開発職など理系のほうは特に)産休が取りやすい、復帰してからの業務も支...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオが分散していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外が弱すぎる。上層部の海外に対する取り組みの本気度が見られな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大企業の割に、良きものづくりの精神を割と全員がしっかりと持っている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、売り上げ低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全体的にホワイト意識は高いです。大きいブランドに関わる仕事に就くと、責任が重く残業も増えまる傾向にはありますが、それでも残業代はしっかり出ます...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業部と研究開発部門は女性がかなり活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門は女性自体が少なく、それに伴い女性管理職も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:10年目くらいまでは他の大手メーカーに比べて高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:職務に関わらず給与...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中途採用者へのフォローアップが全くできていない。未経験者を採用するならそれなりのOJTを用意すべき。教育できないなら採用しないでほしい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署による。マーケは花形。研究は基本的に上から目線で頼まれた仕事を仕方なくやってあげてますという感じ。開発はマーケと研究の御用聞きのような感じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
激務がゆえに残業は30時間を超える月がほとんどだった。そのくせ残業するなと言われ、家にパソコンを持ち帰るのもあまり好ましくないような風土であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が3回あり、福利厚生については非常に充実している。評価はいかに上司の指示通り動けるか、楯突かず従順である方が評価されやすい傾向にある。研究...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の携わった商品が店頭に並ぶのを見られたり、テレビで携わったCMが流れた時、とても喜びを感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の働き方が不透明
日本のメーカーに勤めていて不満に思うところがある人は大体同じ感想になる...続きを読む(全88文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。