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株式会社TAPP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAPPの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAPPの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAPPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAPPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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TAPPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

TAPPの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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3件中3件表示

株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ストイックさとスピード感が求められます。私には合いませんが求めている人にはピッタリだと思います続きを読む(全47文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】不動産ベンチャーとITの分野が融合してできた会社で、2016年設立である。若手20代が多く、若いうちからバリバリ働くことができるそうだ。続きを読む(全77文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAPPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありませんでした。お昼に会社の炊飯器で炊いたご飯が無料で食べられたので、お金のなかった社員にはあ...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月7日
回答者:

【良い点】
残業がないのと退勤の時間が早いのでそのあとに予定をたてやすいです。また、グループワークのシステムが導入されているので社内の連絡事項などが整理さ...
続きを読む(全187文字)

回答者:

【良い点】
裁量が大きく、現場判断でスピード感を持って仕事ができる点は魅力でした。忙しい中でも実務経験は積め、成長を実感できる場面はあります。
【気になる...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも普通。特に何か特別な厚生があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。面接時にはあると伺ってたので...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。現場と家の往復で一日が終わってしまうため、何のために働いているのかわからなくなる。ひどい時...
続きを読む(全175文字)

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TAPPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAPPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産×Webマーケティングというベンチャーモデルで新しい資産形成の形を創る挑戦に関われる。 続きを読む(全47文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

急成長中の不動産投資会社で、設立から売上を大きく伸ばしており、WEB集客・セミナー・自社ブランドマンションなど多角化を進めている。 続きを読む(全67文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年4回の評価制度があるなど、スピード感を持った評価・昇進が可能とされている。 続きを読む(全39文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

未経験・若手でもキャリアアップ機会が大きく、支社立ち上げや早期役員登用される可能性もある。続きを読む(全45文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長企業との事で、激務であるらしいがやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

不動産投資との事でこれからの時代には合うのかなと感じた続きを読む(全27文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内定者インターンでは既存のアルバイトを辞めて週5で働くとの事でかなりの激務であると思う。その割には給与が低いと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業であるため、ここはまだ改善の余地があると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方の話を聞くと、激務であるといった印象しか持てませんでした。続きを読む(全33文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人事の方が1人しかいないと仰っていたり、かなりの少数で回していると聞いた。続きを読む(全37文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりがいを持ちながら安心して長く働ける文化続きを読む(全21文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

挑戦をする気持ちや成長する気持ちの強い人が多いことから挑戦を応援する社風がある。続きを読む(全40文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々の雰囲気からコミュニケーションを取ることを大切にしている社風がある。続きを読む(全39文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

株式会社ウィルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)

株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TAPPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAPP
フリガナ タップ
設立日 2017年11月
資本金 1億円
従業員数 123人
決算月 6月
代表者 山地学
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス6階
URL https://tapp-co.jp/
NOKIZAL ID: 2808164

TAPPの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。