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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAPPの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAPPの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAPPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAPPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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TAPPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TAPPの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社TAPPの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】不動産ベンチャーとITの分野が融合してできた会社で、2016年設立である。若手20代が多く、若いうちからバリバリ働くことができるそうだ。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAPPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
交替勤務なので、こどもの送り迎えがある場合便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、からだが辛いので夜勤が大...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
対応ごとに顧客アンケートが送付されるためその結果が評価につながると思います。他の要因でも評価はされると思いますがあまり明白ではないです。あとは...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
有休消化のために5日間連続で会社を休める。月〜金で取れば、トータル9日間会社のことを考えなくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月23日
回答者:

【良い点】
自分次第で数年である程度の年収までなら目指すことができる。自分は年齢の割には年収が高かったです。責任者になれば手当が付くが数年前まではなかった...続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TAPPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAPPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく評価していただけるのでその点では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも性別関係ない...続きを読む(全180文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】不動産投資、という規模が大きいお客様の買い物に携わることができる点をやりがいに感じると伺った。人生において一番大きな買い物と言われる家に...続きを読む(全94文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】コンサルタント職と開発仕入れ職は営業に分類されるため、月給25万にプラスして自分の売った分の手当てがつくそうだ。また、賃貸管理職、クリエ...続きを読む(全105文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】今後は、グローバル化を視野に入れて事業を展開していきたいと伺った。日本の物件を海外の人に売ることを主に推進していきたいようだ。続きを読む(全72文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】20代の男性:女性が6:4ということで、女性もかなり多いため、働きやすい職場なのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高い、祝日分の休日が付与されるため代休は必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本12時間勤務のため仕事メインの生活...続きを読む(全135文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は賞与はないがインセンティブで年収を上げることは可能
完全成果主義のため売り上げを上げていれば昇格昇給はできる
トップは年収1000万ほど...続きを読む(全190文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は家賃補助のみ
会社の近くに住めば手当が出るため近くに住む社員が多い続きを読む(全44文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも2020年上半期は人を集めてセミナーを行っていたようですし、今後も時代の流れに逆らいながら成長していくつもりなのではないでしょうか...続きを読む(全211文字)

株式会社TAPPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が多岐にわたり様々な知識・スキルが身につく。要望や提案は一旦は検討してもらえるので提案はしやすい。定まったフローがないことが多いので自...続きを読む(全190文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JR博多シティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長い歴史があるものの、常に新しい風を吹かせるような勢いで色々な事業を行っている。
お客様に対して親切につくし、利益をはかることを常に目標としているため人...続きを読む(全89文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々なことに挑戦しようという文化はあるが、大企業のため決定は早くない。続きを読む(全35文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

東京不動産管理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

過ごしやすいのではないか。軋轢がありそうな雰囲気は感じなかった続きを読む(全31文字)

株式会社マリモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としてはおおらかな社員さんが多く、年齢層が広いので様々な上司がいるとおっしゃっていました。企業文化としては年功序列が基本的である。続きを読む(全67文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

常に挑戦する社風があるため、やりたいことを伝えれば実行できる環境があると聞いた。続きを読む(全40文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独立系の企業よりも安定しているせいかのんびりと穏やかな方が多い印象です。その分ぼんやりと悠長な方も多い印象です。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TAPPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAPP
フリガナ タップ
設立日 2017年11月
資本金 1億円
従業員数 123人
決算月 6月
代表者 山地学
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス6階
URL https://tapp-co.jp/
NOKIZAL ID: 2808164

TAPPの 選考対策

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