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働きやすさについてはあまり言及されていませんでしたが、普通だと思います。続きを読む(全36文字)
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株式会社TAPP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAPPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAPPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
働きやすさについてはあまり言及されていませんでしたが、普通だと思います。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく評価していただけるのでその点では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも性別関係な...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】20代の男性:女性が6:4ということで、女性もかなり多いため、働きやすい職場なのではないかと感じた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も比較的いるため、キャリア構成がしやすい環境だと思った。
有給の申請も断られたことがない。(前日の申請でOKだった)
育休取得後...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありませんでした。お昼に会社の炊飯器で炊いたご飯が無料で食べられたので、お金のなかった社員にはあ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
酒飲みと社員旅行はやめたほ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
主に物流倉庫での出荷作業や商品管理を担当し、日によってはフィットネスへ訪問しサーバーの簡単なメンテナンス等もしていました。作業自体は難しいこと...続きを読む(全305文字)
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに喜ばれるのでなく、基本的に嫌われる仕事です。監査は法律上必要だから仕方なく...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
不動産×Webマーケティングというベンチャーモデルで新しい資産形成の形を創る挑戦に関われる。 続きを読む(全47文字)
急成長中の不動産投資会社で、設立から売上を大きく伸ばしており、WEB集客・セミナー・自社ブランドマンションなど多角化を進めている。 続きを読む(全67文字)
年4回の評価制度があるなど、スピード感を持った評価・昇進が可能とされている。 続きを読む(全39文字)
未経験・若手でもキャリアアップ機会が大きく、支社立ち上げや早期役員登用される可能性もある。続きを読む(全45文字)
挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)
成長企業との事で、激務であるらしいがやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
不動産投資との事でこれからの時代には合うのかなと感じた続きを読む(全27文字)
内定者インターンでは既存のアルバイトを辞めて週5で働くとの事でかなりの激務であると思う。その割には給与が低いと感じた。続きを読む(全59文字)
ベンチャー企業であるため、ここはまだ改善の余地があると思う。続きを読む(全30文字)
社員の方の話を聞くと、激務であるといった印象しか持てませんでした。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| フリガナ | タップ |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山地学 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス6階 |
| URL | https://tapp-co.jp/ |
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