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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TAPPの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAPPの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAPPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
TAPPの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
TAPPの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- やりがい(2件)
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TAPPの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も比較的いるため、キャリア構成がしやすい環境だと思った。
有給の申請も断られたことがない。(前日の申請でOKだった)
育休取得後、...続きを読む(全191文字)
TAPPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月7日【良い点】
休みは不動産にしては多い方だったと思います。
社員旅行で海外に行けたり、羽振りのいい会社でした。
連休も多く、事務の方は定時で帰ってるので家庭...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日カテゴリから評判・口コミを探す
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- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(1件)
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- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
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【社員から聞いた】今後は、グローバル化を視野に入れて事業を展開していきたいと伺った。日本の物件を海外の人に売ることを主に推進していきたいようだ。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】コンサルタント職と開発仕入れ職は営業に分類されるため、月給25万にプラスして自分の売った分の手当てがつくそうだ。また、賃貸管理職、クリエ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は賞与はないがインセンティブで年収を上げることは可能
完全成果主義のため売り上げを上げていれば昇格昇給はできる
トップは年収1000万ほど...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は高い、祝日分の休日が付与されるため代休は必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本12時間勤務のため仕事メインの生活...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも2020年上半期は人を集めてセミナーを行っていたようですし、今後も時代の流れに逆らいながら成長していくつもりなのではないでしょうか...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が多岐にわたり様々な知識・スキルが身につく。要望や提案は一旦は検討してもらえるので提案はしやすい。定まったフローがないことが多いので自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由:頑張り次第で給与があがると聞きやりがいを感じたため。また、面接担当者が好印象だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全192文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
TAPPの 会社情報
会社名 | 株式会社TAPP |
---|---|
フリガナ | タップ |
設立日 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山地学 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス6階 |
URL | https://tapp-co.jp/ |
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