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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タップの評判・口コミ一覧(全28件)

株式会社タップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

タップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

タップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

タップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社タップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の内容上、日本全国各地への出張が頻繁に起こる。
案件がうまく進めば出張先の人と仲良くなることができ、各地のおすすめフードなどの情報を得られ...続きを読む(全249文字)

株式会社タップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の思考がどうにも昭和から脱却できていない。人材関係の部署は少しずつ従業員にとって優しい環境に整えていこうとし...続きを読む(全106文字)

株式会社タップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や振休は取りやすい。
むしろ管理職が休める時には休ませるように働きかけてくるため、休暇取得に関してはそこまで心配要らないと思われる。
【気...続きを読む(全209文字)

株式会社タップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りないので、社歴が浅くても責任ある仕事を任せられます。早く成長できる環境だと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社タップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEIC資格手当、技術資格手当、出張手当(日当)、在宅手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。残業が...続きを読む(全97文字)

株式会社タップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によってかなり差があると思いますが、導入担当の人はサービス残業している人が多いです。残業代出ますが、残業...続きを読む(全221文字)

株式会社タップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムの知識がなくても、一から学べる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのと人が足りない原因で未経験者は...続きを読む(全89文字)

株式会社タップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があるため、休みにくい時もあります。続きを読む(全40文字)

株式会社タップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い年齢層の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は割と少ない気がします。続きを読む(全60文字)

株式会社タップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や業務負担が多いため、長期で働くのはおすすめしないです。続きを読む(全50文字)

株式会社タップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生です。時間休という制度があるので、1日半日という単位だけでなく、時間単位でも休めるのはありがたいです。
テレワーク(在宅勤務)...続きを読む(全197文字)

株式会社タップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルシステム(PMS)というジャンルにおいて日本No.1のポジションにいます。世の中一般的には知られていませんが、ホテル業界では名が通ってお...続きを読む(全524文字)

株式会社タップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングの基礎を社外・社内研修で学んだ後、未経験でも幅広い仕事をアサインされ、経験していくような環境です。お客様の社名を身近に目にするこ...続きを読む(全221文字)

株式会社タップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年4月ごろより技術系部署に関してはほぼ100%のリモート体制となりました。原則月5回ほど、理由があれば、必要に応じて出社して、フリーデスクで...続きを読む(全191文字)

株式会社タップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報系・語学系をはじめとする資格取得が推奨され、試験に合格した場合は受験料を負担してもらえます。また基準を満たせば毎月の基本給に加えて資格手当...続きを読む(全233文字)

株式会社タップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は景気や情勢に左右される部分が大きく、先が読みにくい部分もあるが、グローバル性を武器にしてどこまでも成長できるフィールドではあると思っ...続きを読む(全206文字)

株式会社タップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られ、かつ実力が伴っていれば3〜4年目でも年俸制になれるようだった。100万ほど額面が増えるので純粋にそのあたりはいいと思った。
...続きを読む(全189文字)

株式会社タップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は取りやすそうだった。
柔軟に受け入れてもらえる環境は整っている。
また、実力次第で女性でも役職を与えられていた。性差において問題を...続きを読む(全188文字)

株式会社タップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は網羅できていると思う。ただ見る限り産休復帰などを見かけないので、そこはこれからだと思う。
社内制度もこれから働きやすいように...続きを読む(全163文字)

株式会社タップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実装は海外オフショアなので、プログラミングをバリバリにしたい人には合わないと思う。(重宝されるかもしれない...続きを読む(全203文字)

株式会社タップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、皆追われるように仕事をしている為、フォローなどがあまりない体制。
なので何か...続きを読む(全206文字)

株式会社タップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LGBTに対する理解がないことに不満を感じました。社員の半数が年齢の高い方々で、LGBTに寛容な考え方をする人が少...続きを読む(全190文字)

株式会社タップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は30分単位だが、ちゃんと出て深夜割り増しや休日手当ても出るので給料をちゃんともらいたいという人には向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

タップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タップ
フリガナ タップ
設立日 1985年3月
資本金 8000万円
従業員数 146人
売上高 17億7000万円
決算月 3月
代表者 清水吉輝
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号
電話番号 03-5683-5311
URL https://www.tap-ic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659105

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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