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株式会社TAPP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAPPの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAPPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAPPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAPPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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TAPPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TAPPの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社TAPPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業であるため、ここはまだ改善の余地があると思う。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社TAPPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は家賃補助のみ
    会社の近くに住めば手当が出るため近くに住む社員が多い続きを読む(全44文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TAPPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    1番の強みは、ここだと考えられます。仕事が大変でも収入が良いので、中々辞めたくても辞めれない方が多いと思います。インセンティブも物件によって前...
    続きを読む(全184文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    実績を残して人としてのモラルを大切にお仕事ができていれば昇給はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけの額が上がるかの提示は...
    続きを読む(全93文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    半期ごとに部門目標の達成に寄与する個人目標を上長との相談のもと立てる。(半期年俸制のため)そのため、目標達成しやすく評価も上がりやすい傾向にあ...
    続きを読む(全175文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
    (客先常駐は利用不可)
    また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...
    続きを読む(全179文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントに喜ばれるのでなく、基本的に嫌われる仕事です。監査は法律上必要だから仕方なく...
    続きを読む(全254文字)

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    TAPPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAPPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    不動産×Webマーケティングというベンチャーモデルで新しい資産形成の形を創る挑戦に関われる。 続きを読む(全47文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    急成長中の不動産投資会社で、設立から売上を大きく伸ばしており、WEB集客・セミナー・自社ブランドマンションなど多角化を進めている。 続きを読む(全67文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年4回の評価制度があるなど、スピード感を持った評価・昇進が可能とされている。 続きを読む(全39文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    未経験・若手でもキャリアアップ機会が大きく、支社立ち上げや早期役員登用される可能性もある。続きを読む(全45文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長企業との事で、激務であるらしいがやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    不動産投資との事でこれからの時代には合うのかなと感じた続きを読む(全27文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定者インターンでは既存のアルバイトを辞めて週5で働くとの事でかなりの激務であると思う。その割には給与が低いと感じた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方の話を聞くと、激務であるといった印象しか持てませんでした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方が1人しかいないと仰っていたり、かなりの少数で回していると聞いた。続きを読む(全37文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    一誠商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当は充実していると思います。関連する資格を取れば資格手当だけで数万円月給がアップします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行...続きを読む(全101文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)

    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場していたので、福利厚生については充実していたと思います。年間目標を達成すれば、チームでグアムに行くこともできました。宅建の資格もとれば手...続きを読む(全90文字)

    スタートライングループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言って、特別な福利厚生はない。
    家賃補助も微々たるものなので、それなら実家や少し遠い場所に住んだほうが安い...続きを読む(全89文字)

    オリックス不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 アセットマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装はかなり自由になった。リフレッシュ休暇制度など福利厚生はかなり充実している。借り上げ社宅制度など続きを読む(全56文字)

    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては基本的に他の大手企業と変わらず、充実していると思う。保養所やリロクラブなどもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

    株式会社秋田住宅流通センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)

    株式会社アイデムホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業、リモートワークNG。フレックス制度なし。
    退職金は正社員入社から1年後〜退職日までで計算される。続きを読む(全71文字)

    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員には優しい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TAPPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAPP
    フリガナ タップ
    設立日 2017年11月
    資本金 1億円
    従業員数 123人
    決算月 6月
    代表者 山地学
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス6階
    URL https://tapp-co.jp/
    NOKIZAL ID: 2808164

    TAPPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。