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株式会社TAPP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAPPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAPPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAPPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAPPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TAPPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

TAPPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

急成長中の不動産投資会社で、設立から売上を大きく伸ばしており、WEB集客・セミナー・自社ブランドマンションなど多角化を進めている。 続きを読む(全67文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    不動産投資との事でこれからの時代には合うのかなと感じた続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】今後は、グローバル化を視野に入れて事業を展開していきたいと伺った。日本の物件を海外の人に売ることを主に推進していきたいようだ。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TAPPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも2020年上半期は人を集めてセミナーを行っていたようですし、今後も時代の流れに逆らいながら成長していくつもりなのではないでしょう...続きを読む(全211文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TAPPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては働きやすい。
    出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙しい...
    続きを読む(全100文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をそもそもさせてくれない。
    ...
    続きを読む(全500文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    自分のやりたいことに手を挙げてそこに挑戦できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらないのでやる気が出ない。事業部同士の仲...
    続きを読む(全86文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    改善案や、もっとこうしたらいいと思った事はどんどん声を上げていけるような環境です。周りも、それいいね!と賛同してくれたり意見を出し合う環境があ...
    続きを読む(全284文字)

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    TAPPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAPPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    不動産×Webマーケティングというベンチャーモデルで新しい資産形成の形を創る挑戦に関われる。 続きを読む(全47文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年4回の評価制度があるなど、スピード感を持った評価・昇進が可能とされている。 続きを読む(全39文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    未経験・若手でもキャリアアップ機会が大きく、支社立ち上げや早期役員登用される可能性もある。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長企業との事で、激務であるらしいがやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定者インターンでは既存のアルバイトを辞めて週5で働くとの事でかなりの激務であると思う。その割には給与が低いと感じた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベンチャー企業であるため、ここはまだ改善の余地があると思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方の話を聞くと、激務であるといった印象しか持てませんでした。続きを読む(全33文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方が1人しかいないと仰っていたり、かなりの少数で回していると聞いた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社TAPPの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ストイックさとスピード感が求められます。私には合いませんが求めている人にはピッタリだと思います続きを読む(全47文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

    日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NonStopというニッチな知識ではありますが金融系において需要があるので将来性は見込めると思います。また、若手もNonStopに関する知識...続きを読む(全107文字)

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TAPPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAPP
    フリガナ タップ
    設立日 2017年11月
    資本金 1億円
    従業員数 123人
    決算月 6月
    代表者 山地学
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス6階
    URL https://tapp-co.jp/
    NOKIZAL ID: 2808164

    TAPPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。