ヤマダデンキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
残業はあまりなく定時どおりに帰ることがほとんど。有給も比較的取得しやすい。毎月の目標金額に対して詰めのようなことはない点。
緊張感、緊迫感は...続きを読む(全295文字)

【良い点】
高圧的な上司はほぼいない。話しやすい雰囲気、環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気は異なる。上司によって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売った商品の粗利額によってインセンティブが入るので新入社員でも同世代と比較してそれなりの給料を目指すことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量にかなり差がある同じ役職、同じくらいの歴でもできる人ばかりに業務が振られていくので不満がでている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制なのである程度不規則になるのは我慢が必要、それでも遅番と早番のバランスは考慮されるので極端なシフトになることは少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒の社員であれば3ヶ月しっかり研修は行ってくれる。
店舗によるかもしれないが一般社員同士の仲は良かったのでその点は働きやすかった。
【気に...続きを読む(全295文字)

【良い点】
上司は社員の意見を取り入れてくれる方だったので、人間関係などは私の店舗では良かったと思う　働きやすく工夫してもらえる店長だったのでやりやすか...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ボーナスは頑張れば入る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと感じてます。メーカー不備とか工事不備に対するクレーム量を考えた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
感謝されるのは嬉しいのでやる気がでる。接客自体は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追われるので負けず嫌いだったり、メン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
平日休みなので施設が空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との交友関係は築きにくい。イベント事にも行けないので推しがいる人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)